由于iPhone销售放缓，近期围绕在富士康身上的各种“噪音”不断。

有消息称呼，自去年10月以来，作为苹果最大的供应商，富士康的郑州iPhone工厂裁减了5万名合同工。苹果第二大iPhone组装商和硕（Pegatron）也从去年11月开始解雇合同工，其他重要的iPhone供应商也比往常更早解聘合同工，因为今年的iPhone需求低于预期。

而在此前富士康内部流出的一份“备忘录”显示，富士康计划将2019年的开支削减200亿元人民币(约合29亿美元)。同时，今年iPhone业务将削减60亿元人民币开支，并将划裁掉约10%的非技术员工，因为在过去的12个月中，富士康的开支约为2060亿元新台币(约合67亿美元)。

1月22日下午，富士康方面给第一财经记者提供的声明显示，富士康集团持续推动工业互联网智能制造转型升级，并致力于集团员工的培育与技能再提升。为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。

富士康在上述声明中强调，2019年首季度集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。

根据记者从富士康内部了解的情况，目前富士康深圳厂区的工人数量仍有20万左右，全国的工人数量在100万，但随着淡旺季有所变化。“对于开支问题，其实每年富士康都会做这样的预算，但是每年的实际情况不一定和预算完全吻合，只是一个预估。”富士康内部人士对记者如是说。

不久前，国家统计局局长宁吉喆在1月21日举行的2018年国民经济运行情况发布会上回应，个例是有的，同时还要看到新的企业还在进入中国，无论是服务业还是制造业，包括百亿元规模的也在进入，外资有进有出是正常的，跨国企业在全球调整布局，这会带来一部分职工的转移就业和再就业。

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