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董明珠回应说,格力主业空调,仍然有巨大的成长空间。未来智能时代,相信新的市场,不是由房地产决定,是消费者需求决定。商用空调也有很大市场潜力。此外,出口只占格力空调销售收入的15%,国际市场也有巨大空间。“格力主业不会放弃,未来十年空调老大的地位不会动摇。”
格力电器副总裁、总工程师谭建明也表示,格力中央空调业务增长较快,去年国内中央空调市场规模接近1000亿元,格力份额占比超过20%。其中,格力家用中央空调业务,每年增速达30%,有很大前景。中央空调更大潜力在国外,国外市场是格力中央空调业务未来重要的增长空间。
按照董明珠的布局,未来格力电器将形成四大产业板块,除了空调,余下三大板块分别是生活电器、高端装备和通信设备。董明珠在演讲时,多次为格力的冰箱、洗衣机和电饭煲顺带“做广告”。她称,空调、生活电器结合,是为未来的智能家居做准备。
“相信2019年高端装备业务将为格力电器做出贡献”,董明珠说, 格力的高端装备业务,通过近几年努力,已有自己的研发团队,人才都是由自己培养,很多是高校本科生、研究生,。“这是我们未来的竞争力,相信智能装备业务会快速成长。”
通信设备是第四板块。对于外界质疑,董明珠反问说,“你怎么知道格力手机不成功?”格力智能家居业务,开发了智能门锁,如果异常,格力手机会告诉用户。而格力做芯片、手机,不是为分一杯羹,是为了带来更稳定的智能产品,保障全套智能家电的一致性。
董明珠说,未来5年,格力电器将成为国际化、科技型企业。预计格力电器未来五年每年将保持10%以上的增长,远景目标是2023年实现6000亿元营收。
在股东会上,格力团队的激励问题,也被股东反复问到。一位股东问,格力几次加工资,骨干员工的股权激励更重要,上一次股权激励是十多年前,这方面有没有考虑?另一位投资者说,格力未来的发展依靠核心团队,希望格力如有股票回购计划,可以与骨干团队的股权激励结合在一起。
“我代表骨干团队向你的建议表示感谢。”董明珠说,不只为了股权,她希望格力员工都是有梦想的人,在合理合法的情况下,她会为大家争取更大利益。事实上,不断有对手来“挖角”,为了稳定队伍,格力计划为已婚员工提供两室一厅的住房,相关项目2018年已动工。最近,格力电器又为员工加薪10亿元。
她还说,如果2019年赚到丰厚的利润,格力电器会给予技术研发人员、生产一线人员奖励,不管是股票还是钱,会用恰当的方法,“让他们享受有尊严的生活”。
1月16日,格力电器2019年第一次临时股东大会审议通过了董事换届选举。 格力电器董事长董明珠、执行总裁黄辉、副总裁望靖东均高票当选非独立董事;刘姝威高票当选独立董事
拖延了半年的格力电器(000651.SZ)董事会换届,即将水落石出。1月2日,格力电器公布了新一届董事、监事侯选人名单,并将于1月16日召开临时股东会审议。从名单看,董明珠连任格力电器董事长几无悬念