虽然现在是并购的调研查账和复杂的审计过程中，广州证券内部也有要求说目前“谁都不许走”，但实际上这并没有任何法律效力。广州证券不少职员已经在考虑另谋出路，如果很快找到新工作，提出辞职过了30天的法律期限，“都可以去新公司上班了”。

上述相关人士也向第一财经记者表示，固定收益业务要全面集中是在北京，广州将不会保留什么职位，但其他业务暂时没有明确说法。

一位广州证券总部职员向第一财经记者表示，对于在广州已经安家立业的人来说，“多数都不愿意去北京啊！”较近的深圳如果有合适的职位，其实还是可以考虑，无论是大券商还是公募基金，深圳几家大公司目前都有一些职位空缺，跳槽过去的话收入也会相应上升。

并购出现前，因为行情欠佳而陷入亏损，广州证券早已经有减员计划，原来可能只是在20%左右，如果一旦并购完成，中信证券主导整合的话，就算是托管中心放在广州，最终总部减员计划可能会达到一半。不接受广州以外职位办公的话，最终就只能离开了。

不过其实就员工收入标准来看，作为当之无愧的龙头券商，中信证券是比广州证券要高的，本身招聘要求也远高于广州证券，收购之后原广州证券中低层员工的工资水平可以提高，员工可以接受工作调动安排的话，是可以保持稳定的，该职员称。

中信证券补齐华南经纪“短板”

“分公司和营业部老总们估计都高兴坏了！”有很多营业部是新开的，老总加员工都不到5个人，就是开营业部是要当地金融局审批，所以算是个牌照价值，有广州证券营业部人士如是说。

对券商龙头中信证券而言，尽管注册地一直在深圳，不过其华南地区业务一直存在短板。截至2018年上半年，中信证券（含中信山东和金通证券）拥有273家证券营业部，广东省仅有28家营业部。而广州证券在全国拥有136家证券营业部，其中42家位于华南地区。

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