就业形势的不振，拖累的还有韩国的经济发展，10月25日韩国央行公布的初值数据显示，韩国三季度国内生产总值（GDP）同比增速仅为2%，较二季度的2.8%大幅回落，创2009年三季度以来最低水平。

岗位质量应引起警惕

该数据一经出炉，引发了韩国舆论的巨大反响。

当天，有韩国媒体直接在标题指出“韩国就业市场已经濒临破产边缘”，并认为在国家宏观经济政策中，就业是直接能够影响民生及生活水平的重要指标，尤其是优质就业岗位的减少，将导致韩国民生水平的下降，就此直接将矛头指向文在寅政府的经济政策团队。

而韩国持续的经济低迷态势，也从一定程度影响了韩国总统文在寅的支持率，根据韩国《国民日报》联合民调机构发布的最新民调数据显示，文在寅的支持率为43.7%，相较上一次调查降低4%，而表态不支持文在寅的民众当中，有43%的民众将矛头指向经济、民生政策。

对此，韩国高丽大学政经学院李国宪教授认为，相比于就业率本身，更加值得警惕的是岗位的质量。

李国宪告诉第一财经记者，作为严重依赖外贸，外贸系数逼近100%的经济体，在国内内需不振与国际贸易形式动荡的背景下，现阶段韩国经济下行压力明显，导致韩国企业对于人才需求再进一步下滑；而即便是增加的就业岗位，绝大多数是依靠民众税收创造的医疗、福利、公务员等岗位，“这无利于韩国社会财富的创造，更无利于解决经济结构矛盾的恶性循环。”

换帅是否能解决危局？

事实上，韩国政府近年来针对复杂的经济形势，推出多项积极的经济政策，以解决现阶段的问题。

第一财经记者翻阅韩国财政部推出的经济白皮书，其中一项被称为“所得主导成长政策”（Wage-led Growth）的政策成为韩国经济政策的主基调，在该基调的带动之下，韩国希望以每年平均10%的速度提高最低薪资，并通过推进文在寅医疗保险改革、老年基础年金制度，以推动向福利性国家的转型。同时，韩国政府向国会提交3.9万亿韩元规模的追加预算，以“解决灾难性的青年就业形势”，用来增加公共岗位的就业机会。

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