第四次工业革命通过重新定义我们工作、生活和相互作用的方式，推动了新的工作模式和商业模式的出现，并对经济和社会发展产生越来越大的影响，它为经济的再次腾飞提供跨越式发展的潜力，为未来中国乃至世界提供新的经济增长点。

安永企业家奖2018中国项目联合主席、安永华中区主管合伙人毕舜杰表示：“安永今年的评选活动聚焦于拥抱新时代发展机遇的企业家，力图深入发掘他们的非凡成就，并彰显企业家精神的深刻内涵。今年，文化创意企业首次入围以及制造业的再次上榜，足以证明这些具有创新精神的传统行业企业家们紧跟时代变革，并将其变成机遇，创造更高的附加值。无论是专注战略新兴产业还是改造升级传统产业，他们都具有鲜明的共同特征，即胸怀全局的视野，创新创业的决心，诚信经营的理念，和报效社会的责任。”

值得注意的是，在黎志光看来，优秀企业想要成为常青树，传承是不可越过的一道坎。据他介绍，全球百年企业有丰富的企业运营经验，但传到第三代成功率只有30%，到第四、第五代时仅有3%的企业能成功传承。而中国也开始面临企业传承的问题。因此，适时引入职业经理人，在避免股东矛盾的同时配合接班人做出正确的战略布局至关重要。

此外，创新实干的企业家精神是企业发展的源动力和核心竞争力，也是社会的稀缺资本。而创新是新时代的企业家的基因，也是新时代企业家精神的核心所在。企业家的价值正在于凭着敏锐的直觉、卓越的眼光和高效的团队组织能力，将个人的创新能力内化成为企业的创新文化。

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