9月13日，雷军发布内部邮件，宣布小米集团最新的组织架构调整和人事任命，包括新设集团参谋部和集团组织部；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部；调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工等。点拾投资创始人朱昂分析称，通过调整，小米作为一个软件公司的模式越来越清晰，战略集中在轻资产高毛利业务，而非重资产。这也指向了小米上市后发展的主战场。手机以及智能硬件销售只是底层的渠道和用户流量，未来小米真正利润方面将来自偏软的那块。若接下来小米软件业务在整体利润占比中持续提高，市场将对其软件公司属性更为清晰。

田杰表示，近期上市的大型中概股企业大多尚未实现盈利，表面仍处于大规模扩张与持续投入成本的阶段，财报营收高度依赖资金投入，短期无法降低成本，例如京东、美团等，将会在恶劣的大环境下面临更多资本考验。

但需要注意的是，作为经营主体，通过上市融资的目的已然达到，股价波动主要会给股东、尤其是即将解禁的股东造成压力，进而反过来影响经营层面。

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