而从体系的完善程度上看，大部分公司与领先公司的差距仍未缩小。相较之下，大型和中型保险公司的风险管理体系建设状况好于其他规模保险公司，而寿险公司风险管理体系建设状况好于财险公司。

风控人才紧缺

《报告》指出，即便是新开业公司，董事会和管理层也都在第一时间关注风险管理与资产负债管理。但是，复杂的形势使得风险管理和资产负债管理的难度加大，急迫性增强。

本次受访的机构普遍认为“资产负债管理模型与工具”与“风险管理目标与工具”是资产负债管理与风险管理中最薄弱的部分。风险偏好体系和资产负债管理仍然是今年重点关注专题，这也印证了行业反映的风险管理建模和量化分析的人才紧缺的情况。

为了保证风险管理力度，99%的受访机构均有高级管理人员负责风险管理工作，76%的受访机构设立了独立的CRO（首席风控官），根据公司需求主管风险管理及内控/合规/稽核审计等工作。23%的机构虽然没有设立独立CRO，但由CEO、CFO、总精算师或者COO等高管兼任。独立设立CRO的比例也在逐年上升，较2017年上升9%，较2016年上升21%。

其中，17家保险公司配备超过8名全职风险管理人员，但相比40家I类公司，人员配备与监管要求依然有明显差距。而有3家公司尚未配备全职风险管理人员，全部为小型保险公司。虽然24%的受访机构已经配备超过5名具备3年以上风险管理相关工作经验的风险管理专业人员，但是人员的资质能力与去年相比基本持平，难以满足管理需要。

“虽然全部受访保险机构都设立了风险管理职能，且设立独立的风险管理部门的公司占比也持续提升，但风险管理和资产负债管理的专业人才不足仍然是当前行业面临的共同问题。”周瑾表示，无论是人员数量还是人员资质能力，都还不能满足当前保险公司的需求。

相关报道: