西安市公安局莲湖分局9月4日举行了2018年度第60万“新西安人”落户仪式。第60万落户人才是中科院的博士周凌云，今年28岁，清华大学本科毕业。

周凌云说：“从大四和同学在西安旅游，到研究生毕业后和同学故地重游，短短五年，西安就有了翻天覆地的变化，这是吸引我落户西安的原因之一。”

随着新一线城市的快速发展和对人才的争夺，越来越多的人才选择留在新一线城市发展，以互联网为代表的不少大型企业将布局重点放在新一线。

人才走向新一线

西安市官方公布的数据显示，2018年1月1日至9月4日10点：西安全市市外迁入共600105人。其中博士以上1032人，硕士研究生19240人，本科190869人，人才引进26392人。

武汉市人社局8月发布了2018年上半年武汉就业景气指数及分析报告。报告显示，在持续推进“百万大学生留汉工程”的背景下，上半年留汉大学生突破了25万人，落户人数已达7.6万人次。伴随着留汉大学生人数不断增多，高质量就业岗位需求逐步扩大。

老家湖北、两年前硕士毕业后到珠海工作的张小姐今年回到武汉工作，这几天把在刚毕业时落在珠海的户口也迁回武汉。“武汉是中部大区中心城市，现在发展这么快，而且教育医疗都比较好，离家也近，所以还是决定把户口迁回来。”张小姐说。

作为全国科教重镇，武汉拥有89所高校、100多万在校大学生，是名副其实的“大学之城”。去年初，武汉启动实施“百万大学生留汉就业创业工程”，提出力争“5年留下100万大学生”，仅2017年，大学生留汉人数30.1万人，大学生在汉新落户14.2万人。丰厚的人才储备是不少大型企业布局的重要参考。

7月23日，猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》。报告显示，2017年一季度到2018年二季度期间，互联网工程师人才净流入分布情况，杭州以12.46%的流入率排名第一。在流入杭州的工程师中，来自上海的最多，达到23.56%；其次是北京和深圳，占比分别为17.21%和6.91%。这意味着，北上深为杭州贡献了近一半的“杭漂”工程师。

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