德国工业巨头西门子周四公布了符合预期的财报，同时公布了新的战略。这家老牌工业企业将通过新的组织架构让运营更加灵活。

财报显示，在截至6月30日的最新一个季度中，西门子工业利润增长2%，达到22.1亿欧元，略好于预期的21.8亿欧元。西门子表示，高税率影响了其利润。另一方面，在过去一个季度中，西门子营收下滑4%至204.7亿欧元，不及预期的207.3亿欧元。不过，订单量大幅增长16%至228亿欧元，好于预期。

弱化总部管理

根据西门子新发布的“公司愿景2020+”战略，现有的业务集团（Division）层级将被取消，区域组织架构将更加以客户为导向进行调整，公司总部将更为精简，并有助于提升盈利能力。

根据新战略，公司将下设三个“运营公司”和三个“战略公司”。“运营公司”包括天然气与电力（GP）、智能基础设施（SI）、数字化工业（DI）；“战略公司”将包括西门子医疗和西门子歌美飒可再生能源公司。这两家公司均系合并财务报表企业，西门子均占多数股。——

新的组织架构将在新财年伊始（2018年10月1日）正式生效。具体执行将逐步展开，并计划于2019年3月31日前完成。目前的楼宇科技集团、能源管理集团、发电与天然气集团、数字化工厂集团以及过程工业与驱动集团的大部分业务将合并成三个新的运营公司。现有业务集团下属的业务部门也将围绕核心业务全新重组并整合到三个运营公司中。

西门子还公布了架构调整后各运营公司和战略公司的中期利润率目标。西门子预计，公司实体业务的年均营收增长率和利润率将在中期增长两个百分点。相比营收，基本每股收益将在中期实现更快增速。

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