丁少磊告诉第一财经记者,医生内部有“全科无专家”的说法,所以医生为了职业提升都会向专业方向发展。而护士一般都要在全科转一遍,日常见的案例较多,经验丰富。但是同为医疗技术工作者,相较于医生,护士护理技能的价值远未发挥出来,反而存在功用萎缩的现象。
调查显示,护士的整体收入水平不尽如人意。根据《中国护士群体发展现状调查白皮书》,截至2015年底,全国注册护士总数为324万人,收入待遇严重偏低。其中76.5%的护士月收入低于5000元,整体收入水平低于城市平均收入。在已离职护士中,48.8%的护士离职原因是收入低。
数据来源:《中国护士群体发展现状调查白皮书》
除了增加收入,共享护士概念的出现也给护士们提供了新的发展空间。
这次上门为张士荣老人服务的金容曾经是北京地坛医院的护士,如今则是金牌护士的注册护士。虽然同样是做护理,但是在金容看来区别很大。
“感觉很不一样。”金容说,“过去在医院就是一个护士,发展的空间很窄,就得沿着限定的路线一级级地考职称。现在我可以考也可以做管理,有更多学习和成长的空间。”
与金容同为“90后”的马娜深有同感。从北京市海淀护校毕业后,在首都医科大学附属复兴医院做了一名护士。然而,工作不到一年,她就辞职了。
“做护士工作比较累。我们是两班倒,很枯燥,尤其是夜班,我觉得压力比较大,有时都会流鼻血。但是护士转行局限性比较大,我妈就说,你还能干什么?要么就是社区医院、口腔诊所,反正离不开医疗机构。”马娜说。如今的马娜在金牌护士主要负责公司的推广工作。
据了解,北京市除了金牌护士之外,还有医护到家、青松康护、慈爱嘉等多个居家医护服务提供平台。
万亿市场潜力待释放
巨大的护理需求和专业护理力量与互联网+的形式进行结合,正在催生一个高达数万亿元的市场。
根据全球第二大市场研究及咨询公司Markets&Markets的预测,到2020年全球家庭医护市场总值将达到3498亿美元(约合2.2万亿元人民币)。
就中国而言,虽然尚没有关于家庭医护市场需求规模的权威估计,但中国养老产业市场规模的宏大已经引起关注。中国社会科学院2016年发布的《中国养老产业发展白皮书》显示,预计到2030年中国养老产业市场可达13万亿元。