对此，华泰证券行业研究员陈雳曾于2017年年初分析称，公司地处江西，建筑用钢产品运输半径覆盖江西、江苏等南方省份，施工受低气温影响较少，往年因北材南下，冬季盈利能力下降。随着2016年下半年交通新规实施，河北等地的钢材运输半径缩小，以及江苏省在2016年四季度严查地条钢及中频炉产能，公司在区域市场的议价权有所增强。

此外，有券商分析，受益于钢铁行业去产能，和关停中小设备多对应长材产品等原因，2018年长材供应依然偏紧。方大特钢2018年的产量维持高位，吨钢毛利持续上升。

钢铁行业的去产能为方大特钢的业绩增长带来动力。同为钢铁行业的本钢板材，2017年和2018年的业绩也同样出现大幅提高，但相比方大特钢来说，在高管薪酬的提升方面则有很大的差距。

数据显示，本钢板材2016年、2017年和2018年的净利润分别为7.81亿元、16亿元和10.36亿元。

相比于2015年亏损的业绩来看，本钢板材的净利润能实现上述增长也算是业绩大反转。公司2018年的净利润与方大特钢的净利润相比差距也不到3倍，但是，在薪酬上，公司高管的年薪则要打好几个折扣。

《证券日报》记者发现，2018年，方大特钢21位董监高平均薪酬为804万元，而本钢板材15位董监高的平均薪酬只有13万元。两者在高管薪酬上的差距约有62倍。

以公司副总经理2018年的薪酬为例，本钢板材的副总经理薪酬在23.57万元至28.61万元之间，相较于方大特钢2064.58万元至1039.43万元的副总经理薪酬，两者相差最高约87倍。

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