近年来，郭台铭的退休传言愈演愈烈。4月15日，路透社报道称，郭台铭在台北的一场活动间隙透露，计划在未来几个月辞职，希望为更年轻的人才进入公司铺平晋升道路，但他自己会继续参与有关公司业务的战略决策。

针对媒体报道，富士康迅速做出澄清，否认郭台铭即将退休。富士康解释称，郭台铭在一个会议现场的发言被过度解读。

据了解，4月15日，郭台铭在会议中称，他未来只会参与公司的战略决策，日常运作会退到二线，“我觉得应该淡化我的个人色彩，我已经69岁了，45年的经验能够传承给他们，这是我现在定的目标，让年轻人早点学习早点接班，早点取代我的位置，我能够腾出点时间来为公司未来做长期规划。”

早在2018年的一次股东会上，被问到退休的问题时，当时68岁的郭台铭说，有一点他还是要纠正一下，美国总统特朗普比他大好几岁，“他七十几了，我还没到70岁”。

有港媒报道称，郭台铭表示，鸿海要培养接班人，这是每天早上、晚上都在思考的问题。但往后这五年不会考虑，因为鸿海正在转型，这对公司来说很重要，不能随意谈接班，“往后5年我的身体还OK，5年之内绝不会退休。”

至于接班人，郭台铭透露：“现在需要跨领域人才，像是AI等专长，我们已经有在培养下世代的年轻人，但现在不能讲。”

在2018年7月接受凤凰卫视专访时，郭台铭还称：“我现在接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。”

目前鸿海的高管团队中有5名董事，分别为陈振国、毛渝南、吕芳铭、黄清苑以及宋学仁，独立董事为王国城、李开复和詹啟贤。其中，陈振国为富士康科技集团董事、副总裁，毛渝南曾被选举为工业富联董事长及董事，后因工作繁忙辞去董事长一职。显然，这些人选均达不到郭台铭所说的小他20岁的“年轻人”要求。

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