11家上市券商高管税前报酬总额在1000万元以上的还有中信证券执行委员会委员马尧和执行委员会委员薛继锐。这两位高管的2018年税前报酬总额分别为1191.44万元和1076.61万元。

值得注意的是，2018年排名前十的上市券商高管的税前报酬均在600万元以上。另外，除第十位高管来自东方证券外，其他高管则均来自中信证券。具体来看，薪酬排名位列第四至第九位的上市券商高管分别是：中信证券执行董事、总经理、执行委员会委员杨明辉，执行委员会委员杨冰，执行委员会委员李春波，首席营销总监张皓，执行委员会委员李勇进，总司库李冏。2018年税前报酬总额分别为979.48万元、923.85万元、844.66万元、779.69万元、708.61万元、687.02万元。位列第十的高管来自东方证券的首席风险官、合规总监杨斌，2018年税前报酬总额为601.91万元。

首席风险官、合规总监

薪酬高

记者发现，上市券商的高管中，首席风险官或合规总监的税前年薪数额均位于公司高管薪酬榜前列。

其中，中信证券的财务负责人、执行委员会委员、首席风险官葛小波更是以1566.87万元的税前报酬总额位列11家上市券商高管薪酬第一名。

而其他券商的相关情况分别为：东方证券公司首席风险官/合规总监杨斌去年税前报酬位列该公司第一，杨斌的税前报酬为601.91万元。中信证券合规总监张国明的税前报酬为546.69万元，在11家上市券商中位列第14名。海通证券合规总监王建业的税前报酬为464.65万元，在11家上市券商中位列第19名，在海通证券高管中位列第三。光大证券首席风险官王勇的税前报酬为408.63万元，在11家上市券商中位列第30名，在光大证券高管中位列第二。

华泰证券合规总监李筠的税前报酬为403.4万元，在11家上市券商中位列第33名，在华泰证券高管中位列第四。中信建投证券的执委会委员、合规总监、首席风险官周志钢的税前报酬为350.23万元，在11家上市券商中位列第49名，在中信建投证券高管中位列第九。

需要说明的是，多家上市券商在2018年年报中均表示，根据相关薪酬管理办法规定，董监高2018年实际最终薪酬并未直接披露。因此，目前2018年年报披露的高管薪酬数据并不一定代表上述高管的最终实际年薪，但具有很高的参考价值。例如，中信证券高管的税前报酬总额包括：基本年薪、效益年薪(包含2018年度发放的即期奖金及递延奖金)、特殊奖励和保险福利等。

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