未发薪或与未签订新的劳务合同有关

从来自网络的部分微信截图可以看到，在一个名为“FF内部沟通”微信群里，部分员工义愤填膺地索要工资。

“发工资是合同法服务员工的基本权利，也是公司的基本业务。推迟应说明理由，这是最基本的尊重。”一位讨薪员工如此表示。

随后，另一位可能是恒大FF中国人事部门的人员表示：“紧急通知！接公司领导层要求，此群先行解散，后续会按照公司需要再行组织新的沟通群组。”

据了解，上述60余名恒大FF中国员工所讨的，是今年8月21日至9月20日的工资。一般来说，该笔工资应该在本月15日前进行发放，但直至16日，该60余名员工仍未收到工资。

对此，恒大FF认为，停薪一说并不成立，原因是15号并非是公司规定的发薪日期。

“恒大薪酬体系是一半一半分开发的，每个月5号和20号各发一半。”恒大集团相关负责人告诉每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者，恒大接手FF在中国的业务后，整体薪酬体系将发生改变，需按照恒大发薪体制流程来走。

讨薪员工坚持应该在15号发工资，而恒大FF中国却说发薪日期是5号和20号。为何双方认为的发薪日期会不一样？对此，记者调查发现，这与双方未订立新的劳务合同有关。

据了解，自恒大系进入FF以来，FF在中国的业务被恒大全权接手。在今年8月14日恒大FF中国公司揭牌现场，9名由恒大高管组成的管理团队首次亮相，而作为FF的创始人兼全球CEO，贾跃亭本人并未到场。在外界看来，恒大FF中国的实际控制者为恒大集团，所以恒大方面希望与此前负责FF在中国业务的老员工重新签订劳务合同，以保证恒大在恒大FF中国中的绝对话语权。

“既然公司服务主体发生了变化，肯定得签订新的劳务合同，否则如何发薪水？”上述恒大相关负责人向记者证实，在恒大FF中国接手FF在中国业务后，FF在中国原体系的员工需跟恒大FF中国重新签订服务合同。

一位恒大集团相关负责人向每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者透露，一个名为“FF内部沟通”的微信群里，有恒大FF中国员工500人，只有60多人在讨薪，这是因为他们没有与恒大法拉第中国重新签订合同。目前，恒大FF中国仍在与未签订新合同的工作人员协商签订事宜。

相关报道: