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阿里巴巴:投资人才就是投资未来 奖励员工164亿股权

2018-08-24 09:20:43    环球网  参与评论()人

(阿里巴巴CTO张建锋(花名行癫)在云栖大会上宣布阿里巴巴达摩院正式成立。)

目前,阿里巴巴共有9名国家千人计划科学家、数十位海外知名大学终身教授。在最前沿的人工智能、量子计算、云计算、大数据技术、芯片等领域,阿里巴巴均有全球知名的科学家作为带头人。量子计算领域顶级科学家施尧耘和马里奥·塞格德、机器学习和计算机视觉领域的世界级专家王刚等顶尖科学家近年来相继加入阿里巴巴。

截至2018年8月,阿里巴巴和蚂蚁金服的工程师(技术产品岗员工)占员工总数的51%,一大批年轻科技人才在阿里巴巴生态中成长起来。其中既有顶尖学历人才,硕士以上工程师占比46%,博士及博士后占比4%,也有没上过大学的“江湖高手”,比如支付宝工程师许寄,带领近千人的技术团队,帮助打造了9个国家和地区的“当地版支付宝”,今年6月入选《麻省理工科技评论》(《MIT Technology Review》)的TR35榜单,就是一个没上过大学,修过自行车、杀过鱼、学过理发的典型“社会人”。

阿里巴巴:投资人才就是投资未来 奖励员工164亿股权

(图说:95后博士胡晋入职阿里巴巴,成达摩院最年轻科学家)

阿里巴巴此前对顶尖核心技术的投入,如今已经初见成果。美国权威机构Gartner数据,按2017年收入计算,阿里云是全球第三大公共云服务商。成立不到一年时间,达摩院在国际顶级技术赛事上获得了近20项世界第一,并落地了多项研究成果,全面赋能各行各业。这些正是阿里巴巴坚持“投资人才、激励未来”的结果,也必将让阿里在全球顶尖人才竞争中,更加坚定地投资人才和持续激励员工。

“年轻”也是阿里人的一大特点。阿里巴巴员工平均年龄31.5岁,来自68个国家和地区。外籍员工中,来自美国、印度、俄罗斯、加拿大、新加坡、澳大利亚、马来西亚的人数最多。阿里巴巴目前共有36位合伙人,平均年龄为45.06岁,其中有两位80后。

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