王来春，1988年成为富士康在大陆的第一批打工妹，在富士康打工10年，做到当时大陆员工最高职位课长。1999年自己创立深圳立讯精密。公司有协创精密和协讯电子两家控股子公司。

2007年起，协创精密的业务逐步从MP3、U盘等数码电子产品转入连接器产品的生产。协讯电子主要是扩大产能，满足快速增加的订单需要。王来春今年43岁，清华大学深圳研究生院EMBA，现任该公司董事长、总经理。1999年，王来春与王来胜共同购买香港立讯股权；2004年通过香港立讯投资设立立讯有限公司并担任董事长。

王来胜46岁，现任该公司副董事长，兼任协讯电子董事长、协创精密董事长。1988年，富士康在深圳西乡崩山脚下建立海洋电子接插件厂，从广东澄海、潮州、丰顺等地招来首批150名员工。

21岁的王来春从澄海来到富士康海洋厂做了一名作业员。那时的海洋厂不但环境恶劣，生活工作条件差，管理还很严格，有不少人受不了就离开了。

王来春坚持了下来，后来升到大陆员工当时最高职级的课长。1999年，王来春离开富士康自己创业。从王来春创业起，富士康就是立讯精密的客户。立讯精密招股书显示，2007年至2009年，公司向富士康销售产品的收入占当期营业收入比例分别为47．73％、56．46％、45．38％，富士康高居公司第一大客户。此外，2009年，立讯精密对泛鸿海系正崴精密的销售额为7008万元，占公司当年销售额度的11．99％。在战略布局上，立讯精密更是针对富士康贴身服务。

子公司昆山全胜和蓬莱立讯分别为富士康在江苏昆山和山东烟台的业务进行贴身服务。2009年，富港电子出资4000万元，认缴立讯精密400万股，以3．08％的股权，成为立讯精密第三大股东。王来春谈到富士康10年打工的经历说：“派驻干部亲历亲为的工作作风、言传身教的工作方式及先进的经营理念对我的影响很大。我自己的公司从刚建厂的100多人，发展到如今的近万人，虽然期间经历过许多挫折，但我坚持用在富士康学到的一套管理模式来经营，事实证明它是正确的。”

机会总是留给有准备的人，今天努力工作，打好基础，就是为以后做好铺垫，一旦机会来临才能紧紧把握，并逐步走向成功。

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