据彭博社1月17日报道，在致苹果投资者的公开信发布第二天的会议上，苹果CEO蒂姆·库克向公司员工透露了减少招聘的消息。

此前的2019年1月2日，苹果CEO蒂姆·库克发布了致苹果投资者的一封信，介绍了产品iPhone销量下滑以及包括中国在内的新兴市场销售不及预期的情况，并大幅下调了2019财年第一财季收入预期。

要求匿名的知情人士对彭博社透露，会议中，库克被问到公司是否会强制冻结招聘作为应对，库克称，他不认为这是解决之道，但同时表示一些部门将会减少招聘。

库克称，他还没有完全决定哪些部门将减少招聘，但表示，像苹果的人工智能小组这样的关键团队将会继续以强劲的速度增加新员工。他还强调，一个部门对苹果未来的重要性不是通过招聘率衡量的。

库克在会议中还表示，缩减招聘不会影响苹果在德克萨斯州奥斯汀开设新办公室的计划，也不会影响公司在洛杉矶地区的扩张，在那里苹果正在打造其原创视频内容团队。

一位知情人士还透露，库克与员工谈话后，一些苹果高级副总裁与团队中的副总裁、资深总监和其他经理等又分别召开了会议，强调iPhone销量放缓是进行创新的机会。

苹果的一位发言人没有回应置评请求。

彭博社报道评论称，过去10年里，苹果公司处于招聘狂潮之中，但近年来员工人数增长已经放缓。在最近的2018财年里，公司新增了9000名员工，员工总数达到了13.2万人。此前一年，苹果新增员工约7000名。

1月2日，苹果将假日季的营收指引从890亿美元到930亿美元之间，下调到840亿美元。这是近20年来苹果公司首次减少其销售预期。公司将iPhone预期销量下降归因于经济和行业发展下行，尤其是中国市场。

苹果还提到，iPhone在发达国家市场的升级也不及预期，由于运营商对手机的价格补贴减少，售价更高、电池更换价格更便宜让消费者持有旧手机的时间延长。

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