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“就增值税和企业所得税来说,由于国家近年来鼓励和支持新能源行业发展,我们公司确实能享受到很多税收优惠政策。今年的增值税税率下调、留抵退税等政策又进一步降低了税负,减轻了公司的资金压力。”北京启迪清洁能源科技有限公司副总裁、财务总监李祺告诉记者。但是,她也道出了众多企业的一个心声,那就是希望降低社保费率。她告诉记者,企业雇用一名员工,除了工资,还需要支付工资总额百分之三十多的社会保险费。
“下一步,随着国税地税合并后社会保险费征管体制改革的推进,建议加紧研究并同步出台显著降低社会保险费费率的政策。同时,为稳定就业,应对缴费确有困难的劳动密集型中小企业制订明确的过渡期政策。”张斌建议。
“我们希望能进一步简化税制,各项政策变化别太频繁,不然企业还得花很多精力去研究学习,这实际上也是一种成本。”杭州好好开车科技有限公司董事长何崇中向记者坦言。李祺也希望,有利于提高企业生存能力的各项税收优惠政策能够从短期政策变为长期固定政策。
全国政协常委、资深注册会计师张连起告诉记者,减税降费要持续推进,特别是用好增值税留抵退税政策,给实体经济创新驱动引擎加“高标号汽油”。下一步,应该更加注重研发费用加计扣除、固定资产加速折旧企业所得税政策,促进中小微企业科技创新等税收优惠政策更加充分、通畅地落地,坚决消除“中梗阻”“肠梗阻”,加大力度让实体经济更加轻装上阵。(经济日报·中国经济网记者董碧娟)
大公司收购的案例有很多,如果能够把人才的作用发挥好,对于企业的增长将能产生更大的协同效应。在美国,比如迪士尼收购卢卡斯影业后就充分地保留住了人才,苹果收购Beats后,也给予公司充分的自主权