财报显示，2018年第二季度，小米实现收入452.36亿元，同比（较上年同期）增长68.3%，超过分析师预期；净利润146.3亿元，而去年同期净亏损119.7亿元；按非国际财务报告准则计量，经调整利润21.17亿元，同比增长25.1%。

整个上半年，小米实现收入796.48亿元，同比增长75.4%；净利润76.1亿元，而去年同期净亏损198.3亿元；经调整利润38.16亿元，同比增长62.2%。

彭博社称，这家中国智能手机巨头在海外大踏步前进，同时抵御了来自OPPO等当地竞争对手的挑战。

手机业务高速增长的同时，小米的收入结构同时发生细微变化，手机业务占总收入的百分比由71.5%下降至67.4%；IoT（物联网）与生活消费产品和互联网服务收入合计，所占百分比由27.9%提升至31.7%。

小米推进高端战略，手机平均售价涨了25%

在全球智能手机出货量持续下滑的背景下，2018年第二季度，小米手机销量达3200万部，同比增长43.9%。小米手机业务贡献的收入为305.01亿元，较去年同期增长58.7%。

此外，受小米MIX2S、小米8系列等中高端旗舰机的优异表现影响，大陆地区小米手机平均售价同比增长超25%。

小米表示，中国大陆的智能手机市场正处于“重新调整期”。2018年度，小米于中国的战略重点是进军高端智能手机市场，已取得良好进展。平均售价超过2000元人民币的旗舰机小米8系列在推出首月的销量便突破110万部。

小米表示将继续推进该战略，优化产品组合，为2019年中国大陆市场销量进一步增长打下基础。

IDC数据显示，2018年第二季度，全球智能手机总出货量达到3.42亿台，同比下降1.8%。按出货量计，2018年第二季度小米位列全球第四大手机公司，仅次于三星、华为和苹果，超过了OPPO位居第四，同时，小米增长速度在全球前五大手机公司中排名第一。

光大证券此前提醒，倘若小米中高端产品未如期获得消费者认可实现放量，则在国内市场单纯依赖中低端机型难以获得较快成长。

IoT业务收入翻倍，增长优于毛利润率

作为新兴产业，小米IoT及生活消费产品增长最为迅速，2018年第二季度收入达103.78亿元，同比增长104.3%。其中，小米电视、小米笔记本电脑等主要IoT产品贡献最大，销售收入达41.78亿元，同比增长147.2%。

截至2018年第二季度，连接有IoT设备（不包含手机、笔记本电脑）的用户约1.15亿名，环比增长15%；拥有5台以上IoT设备（不包含手机、笔记本电脑）的用户近170万名，环比增长19%。

毛利润率方面，除了互联网服务部分毛利润率略有提升，手机和IoT的毛利润率均下降。第二季度，小米整体毛利率由去年同期的14.3%降至12.5%。

小米首席财务官周受资在业绩沟通会上指出，在毛利率和业务增长两者之间，会优先考虑更高增长，以取得关键产品的市场份额，为获得长期价值打下基础。

小米此前承诺硬件综合净利润率不超过5%，一名券商分析师认为，这不影响提升手机销量、抢占高端旗舰市场，反而促成了小米手机所承载的互联网服务变现能力增强。

国际业务快速增长，对冲了汇率影响

在国际化业务方面，财报披露，小米海外市场收入已占总收入的36.3%，手机业务继续在印度保持第一。截至2018年第二季度，小米手机在全球25个国家和地区跻身市场前五。同一时期，在另一个市场容量极大的海外市场印尼，小米出货量位居该国第二。

值得注意的是，小米西欧市场出货量同比增长超过2700%。继2017年11月进入西班牙市场之后，小米在2018年5月扩展至法国及意大利。

分析师指出，海外业务是小米智能手机出货快速成长的关键，海外市场开拓仍然面临当地政府阻力及其他品牌商激烈竞争。

周受资表示，小米密切监控货币汇率变动，必要时采取措施消除汇率的影响。但目前，由于国际业务快速增长，一部分对冲了汇率影响。

小米确定AI为核心战略，研发投入增加

在财报发布一周前，小米董事长雷军表示：“未来，人工智能将是小米的核心战略，要为小米的智能硬件和互联网服务全面赋能，并且帮助公司在未来的发展中拥有强大的竞争力和新的增长点。”

财报提到，截至2018年7月底，小米AI语音助理“小爱用学”月活跃用户超过3000万人，累计唤醒次数超过50亿次，仅7月唤醒次数就超过了10亿次。

外界预计，“小爱用学”将成为继MIUI之后，小米互联网服务的又一重要流量入口。不过在阿里、百度等巨头竞争下，AI音箱既要拼烧钱实力，又要拼研发能力。

财报显示，为了配合研究项目的快速增长，小米研发人员的薪金及福利有所增加，研发开支增加23.5%至13.63亿元。

99亿元期权奖励兑现

截至2018年6月30日，小米拥有15222名全职雇员，其中14495名位于中国大陆，主要在北京总部，其余主要分布在中国台湾和中国香港及印度、印尼。研发人员合共6537人。小米预期会继续在中国大陆及世界其他地区主要目标市场增聘人手。

薪酬方面，本季度，小米薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币116.43亿元，较上一季度增加666%， 主要是由于2018年第二季度一次性以股份为基础的薪酬人民币99亿元。

财报披露，截至2018年6月30日，超过6415名雇员持有以股份为基础的奖励。

接近小米的人士透露，这笔99亿元期权酬劳正是上市前夕公司给雷军的大红包。

小米招股书显示，2018年4月2日，小米还向雷军控制的Smart Mobile Holdings按0.000025美元发行了约6400万股B类普通股，作为雷军对小米所作贡献的回报。

正在调研虚拟银行机会

周受资接受记者采访时表示，小米正在认真调研香港虚拟银行的机会，对香港金融创新非常看好。“不排除其他的可能性，跟当地金融机构的合作是一个值得考虑的选择。关于小米金融业务，长期而言会认真探讨金融业务分拆的可能性。”

此前有媒体报道，小米近期积极筹划进军虚拟银行市场，小米集团旗下洞见金融科技有意申请香港虚拟银行牌照，希望在本月底首批申请截止前递交文件。

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