行业掀起离职潮

近日，团贷网控股公司洪特科技收到深交所问询函，问题涉及业务收入、净利润、团贷网备案、员工数量等17个问题。

根据鸿特科技的回复，公司在人力成本方面投入非常大：新增三家金融科技子公司，全国主要城市陆续设立200余家分公司，均招聘大量员工，两家子公司2017年度合计新增员工14700余人，而2016年同期的数据仅为1965人，大部分员工主要来自同行业其它公司。

“其实去年监管已经释放了信号，除了资金资产要控制，线下规模也要控制。”某业内受访者对记者表示。在严监管的背景下，大规模招聘非常罕见。与之形成鲜明对比的是行业现离职潮，人员流动加速，从高管到其它普通从业者，逐渐掀起离职潮。

上述受访者表示，“都想去行业内的头部公司，但坑少”是目前行业的现状。从业人员的流动加速，但可匹配岗位却非常少，“我们公司高管都还比较稳定，但下面的普通员工确实流动性非常大”。

根据第一财经记者了解，互金平台你我贷此前就曾掀起高管离职潮，该公司首席风控官、品牌公关副总裁、人力资源副总裁等公司高管已相继离职。还有一种现象是，此前一些被网贷平台高薪挖走的人，纷纷降薪回到传统金融机构，也有的去了现在更为红火的区块链行业。

“对行业而言，延期让行业处于一个比较特殊的发展周期，随着平台的清盘、重组、转型，行业人才梯队面临新一轮重组，人才流动性呈现加速趋势。” 陈智诚表示。

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