三十七年前，一个25岁，刚从学校步入社会才三年时间的小伙子，被委以重任到异乡“救火”——拯救一个长期处在亏损泥沼中的希腊分公司。

三十七年后，这个小伙子已经从当初不足50人的分公司跃升为其母集团的全球掌舵者，执掌着超过8万名员工的巨型航母。这是全球最大化妆品公司欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩的个人传奇成长故事。

也许会有人觉得这应该是一名狼性十足的领导者，因为他的前任欧文中正是如此。相反，他始终给予他的下属一副温文尔雅、彬彬有礼的形象。

从法国走出、有着100多年历史的欧莱雅集团，目前的经营范围遍布全球150多个国家以及地区。对于在海外的分公司普通下属们而言，安巩或并不是一位距离遥远的全球老大，因为这位老大在闲暇的时间总喜欢亲临一线，去到全球各地的门店探访，或给各地的分公司加油鼓气。

第五位掌舵者

有着100多年历史的欧莱雅可以说是别具一格的家族企业。不过，除了创始人欧仁•舒莱尔外，它多数时间是由它的员工带领走过的。在欧莱雅内部，权力的交替并不频繁。而权力的移交总是平稳地进行，几乎不会引起任何波澜。

在安巩前，欧莱雅集团历史上有且只有四位掌舵者。2006年4月，安巩从前任欧文中手里接下集团首席执行官一职。时隔四年多后，2011年3年，安巩再度从欧文中手里继承欧莱雅集团董事长职位。从那一刻起，安巩担任董事长兼首席执行官，正式成为了欧莱雅集团的第五位掌门人。安巩与他的前任一样，人生中的绝大部分职业时光都是在欧莱雅度过的。

出生于法国巴黎的安巩，家庭并不显赫。父亲是药剂师、母亲是建筑师，安巩是家中唯一的孩子。1978年从巴黎高等商学院（HEC）毕业后，安巩加入了欧莱雅集团。三年后，他的才能开始崭露头角。彼时，方才25岁的他，即被任命为希腊分公司的总经理。起初这样的任命让他颇为得意，因为血气方刚的年纪就被得以赏识。但实际上，这是人人想避之不及的职位，因为彼时的希腊分公司像是一个“烫手山芋”。安巩对第一财经记者说，当时的希腊分公司只有50名员工，并且这个分公司一直处于亏损状态,而在安巩之前已有十个人拒绝了这一职位，没有人愿意离开巴黎。

可恰恰是这个“烫手山芋”历练了安巩,使得他在很短时间内将管理、销售、营销、人力资源的种种能力激发出来。仅四年时间，他就理顺了一切，还成功扭转了亏损的局面。直至如今，希腊仍是欧莱雅集团运作最好的分公司之一。

相关报道: