新总裁将把万科带往何方？

相逢的人会再相逢。祝九胜回归万科集团的核心管理团队了，担任总裁。

这是近一年来，万科第二次人事变动。上一次是2017年年中，王石告退。来去之间，万科核心高管换血，风格和色彩渐次变换。

这是祝九胜的高光时刻，过去他甚少与媒体打交道。与万科董事会主席郁亮一同出席的媒体见面会上，祝九胜直言紧张。

郁亮当然明白这种紧张，“人站在聚光灯下是挺恐怖的，你被人看得清清楚楚，但底下是黑的，看不见人，这时候压力特别大，尤其是万科这么一个明星公司。聚光灯底下，万科无小事。”

郁亮说，以现金流为基础是万科的经营指导方针之一，祝九胜加盟万科后一直在强化这个概念，这是他给万科作出的贡献。

投资者显然期望更多，祝九胜任上，走城市配套服务商路线的万科将如何进化？结果将体现在万科年报上。2018年第一个月，万科卖出652.3亿元，主战场之外，万科还在推进多元化业务。祝九胜“秀肌肉”的时刻到了。

从创办至今，万科走过30年，有过许多明星经理人，也流失了许多明星经理人。从王石创业时的元老级人物、包括肖莉、刘爱明等人在内的“梦幻组合，再到近年的毛大庆等，地产江湖传说中，总不乏万科高管的故事。

在今日之前，祝九胜不在此列，连他的公开资料和照片都难以获取，低调很难跟知名度划上等号。

但他的新职位决定了，他将必须站在聚光灯和镜头下，被公众和投资者检验。这是万科举办见面会的主要目的。

选择祝九胜做总裁，是以郁亮为首的万科管理层深思熟虑半年的结果。

郁亮认为，“万科不是靠一两个明星经理人的公司，万科是整体能力特别出众的公司。在这里面选个搭档，选个总裁是比较困难的。”

“经过半年多的时间讨论，综合评估、充分考察、审慎判断后，最后我们选出了祝总作为理想人选。”

无论如何，这是一次从万科新任总裁身上，去倒推万科未来的战略发展的机会。

显然，万科不是在找一个业务强悍的高管，像坐镇一方的区首张纪文、刘肖、张海等人，并非是郁亮的考虑对象。