直击达沃斯|ABB集团CEO史毕福：人类不会彻底输给机器(2)

在引入自动化后，对类似煤矿工人这种传统工种的需求量确实会大幅减少。随着就业市场的不断迭代，在当今美国，网站设计师的数量毫无疑问已经超过了煤矿工人。

如果你对网站设计这类工作不感兴趣，还有很多新的就业机会几乎每天都在涌现——比如用户体验设计、纳米技术、可再生能源，甚至还有手工艺品和有机农业。自动化产业本身已经是一个价值2000亿美元的行业，每年的增长率在3%到6%之间。可以说，我们公司以及我们的供应商和客户都提供了大量有吸引力的传统职位和新兴职位。

古往今来，就业市场一直都是动态发展的。作为领导者，我们有责任带领大家与时俱进，在日新月异的世界中为他们提供支持、指引方向。驾驭这些变化的一个关键是与政府、教育界和民营领域的高效协作。我们必须齐心协力，致力于营造一个全新的人类发展生态体系，为有需要的求职者提供培训服务，并倡导所有人终身学习。我们要让各级教育能够满足时代的需求，并创造更多的就业机会。革新的步伐从未停歇，技术的创新史无前例，要求我们重新思考人类的定位，造福所有人。

人们对被自动化抢去生计的恐惧由来已久，但认为人类彻底输给机器的论调是站不住脚的。与其杞人忧天担心机器人是否会主宰人类，不如将精力投注于如何掌控机器人、开发人工智能和其它新技术上，以求创造更美好的生活，增加新的就业机会，共创美好未来。

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