“虐童”深度探究：幼教业为何被推向“舆论漩涡”(3)

面对家长，幼师们最为担心的是家长的误解、指责和不信任，这也是他们平时工作中会遇到的问题。

上述江苏幼师表示，幼儿园老师的事情确实比较杂、比较多，有时候孩子可能在幼儿园磕着碰着了，如果老师忙得忘记给家长说，有的家长就会很生气;放学之后最怕接到家长的电话，一看是家长的电话，心都提起来了。

以上述江苏幼师所在的幼儿园为例，虽说规定的班级规模是小班20个，中班25个，大班30个，但事实上，很多幼儿园的孩子数量都是超标的。“一般每个班级都是三四十个孩子，老师的管理压力就很大，工作量非常大。”

“有时候，老师不是不想照顾孩子，而是顾不过来。”上述江苏幼师说。

多地对幼儿园日常工作开展突击检查。(图片来源：央视视频)

接受第一财经采访的幼师中，也有目睹过同事失控体罚孩子的事件。

一名幼师表示，曾经有名和她搭班的老师，有时候孩子不听话，就会拉扯孩子，甚至会把孩子胳膊拉得青紫，她看到就会前去制止。

在这位幼师看来，有时候发生的体罚孩子等虐童事件，和幼师素质、教育理念有关。她的那位搭班老师，年龄有50多岁，是很早的中专幼师毕业，教育理念比较陈旧，教学方法也比较简单。“另一个是她也养成了一个习惯，孩子不听话就着急。”

但她并不认为学幼师和做好幼师工作存在必然的联系。“我们中间也有些人不是学这个专业的，但是她进入这个行业之后，她爱孩子，喜欢这个工作，不断地学习，获得教师资格证或者更高的学前教育学历。”这位幼师说。

即便如此，教师资格证应该要求严格一些，仍是第一财经受访幼师群体趋同的观点。与此对应的是，公开数据显示，2015年全国拥有幼师资格证的在职教师，占比仅有61%，持非幼师教师资格证的占比17%，22%则为无证教师，在农村地区，无证教师占比更高达44%。

另以上述江苏幼师为例，据她介绍，2007年她刚开始在一家私立幼儿园工作时，每个月固定工资只有1500元，加上其他的补助，最后才1800元，还没有保险。后来到了公立幼儿园，一个月固定工资也只有1800元，外加考勤等收入，总共也就2100多元，但扣完养老保险，到手才1700多元。

但上述江苏幼师并不认同虐童主要原因在于幼教行业收入比较低的说法。

“如果能在幼教行业干5年以上，那肯定是对这份工作有感情，是喜爱孩子、喜欢这份工作的。不过现在的收入水平确实也很难留住优秀的人才。”上述江苏幼师说。

编辑：谢涓