“虐童”深度探究：幼教业为何被推向“舆论漩涡”(2)

“一般来说，加盟幼儿园因为公司不直接参与校区运营，比较难以保持品质，但这种事情发生在直营幼儿园，意味着公司对所属园区日常运营的松懈。”上述广东幼教人士说。

对于幼儿之所以会被用针刺等方式对待，上述广东幼教人士对第一财经记者表示，排除施虐者有心理变态的可能，现实中更容易发生的情况是，三四岁的小孩子，一般不听话，很难管理，这个年龄阶段的孩子就是爱哭、不吃饭，不睡觉，老师被气哭的情况很普遍。

“这时候，有专业素质的老师会运用专业知识引导孩子教育孩子，但专业素养低下的老师可能就会想到，为了让孩子睡觉，给他们吃点药，如果你再不听话，我就用针扎你，反正家长也查不出来。”上述广东幼教人士说。

在接受第一财经记者采访的诸多业内人士看来，幼儿园园长和老师的选择很重要。

园长主要有两种，一个是投资人出钱来聘用一个园长;第二个是投资人本身就是园长，如果园长对教育没有什么兴趣，就是想靠这个来赚钱的话，那就会采取自己恶劣的管理方式来达成目标，对老师们恶劣的管教方式，也会采取纵容态度甚至直接参与，这时候往往很容易出现对孩子进行惩罚和报复的问题。

幼师基本的入门标准是爱孩子

看到新闻上被曝出的幼儿园虐童事件，很多幼师感到气愤和震惊。

“不理解那些老师当时是怎么想的，怎么连教育者的基本素质都没有。孩子是需要照顾和帮助的，对我们幼教老师来说，我为同行有这样恶劣的人感到耻辱。”一名在江苏一家公立幼儿园从业10年的幼师对第一财经记者说。

虐童新闻扩散于网络背后，是幼师群体更不为人知的辛苦另一面。

上述江苏的幼师表示，其实幼师工作挺辛苦的，孩子小不好管理，方方面面的事情很多，经常半天嗓子就都喊哑了。

对于小孩子吵闹的话题，这位江苏幼师说，其实她最怕的不是孩子闹，她很喜欢调皮的孩子。她发现调皮的孩子往往很聪明、很可爱。“你看到孩子调皮，你要观察他，跟他沟通谈心，看看背后是什么原因，是性格，还是说有什么特别喜欢的东西吸引了他。”

“有时候孩子调皮实在没办法，就把孩子带到园长办公室，不管多调皮的孩子，只要是尊重他，耐心跟他交流，他都是很愿意跟老师配合的。”上述江苏幼师说。在她看来，教育有法，但无定法，不同的孩子，要因材施教，但是一个总的原则是你要尊重孩子。