雄安半年：蓝图的每一笔都深思熟虑(4)

他的回复中包含征地（新区范围内所有土地，除去此前公布的平王乡、雄州镇共8个村约10000亩土地外，都可以照常耕种大田作物）、冬季取暖（禁煤区不能再烧煤，非禁煤区鼓励有条件的电代煤、气代煤、地热代煤）、企业拆迁（短时间内不会搬家拆迁，尽可能做到拆迁生产两不误，尽可能减少一次性拆迁量，有序拆迁，减少损失）、住宅拆迁（尽量少拆，用多少拆多少，用哪里拆哪里，何时用何时拆，尽可能减少腾退周转量，降低对群众生产生活的干扰）等具有代表性的问题。

回复中，在主动公布自己手机号码的同时，还有三县书记、县长的手机号码，此举在社会上引起了强烈反响，在收获大量赞誉的同时，也不乏质疑他们“作秀”的声音。随后雄安发布回应称，“其实初衷很简单，就是想直接听听来自一线群众原生态的话语，集群众的智慧，察群众之忧，标定工作的出发点和落脚点，丰富全心全意为人民服务的实践。”

建设新区，人才先行。7月18日，在雄安新区问世后3个多月，由河北省人民政府作为唯一股东、注册资本100亿元的中国雄安建设投资集团有限公司（下称“雄安集团”）成立，成为新区开发建设的主要载体和运作平台。随后，雄安集团即面向全国招聘中高级专业技术人员。

此次招聘吸引了诸多专业的应聘者。据了解，全日制普通高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性标准，5年工作经验成“标配”。

关于待遇问题，新区管委会相关负责人9月在接受采访时表示，新区党委和管委会的编制已获批准，将全部实行聘任制，因岗选人、依岗定薪，按劳取酬、优绩优酬，工资标准参照北京，甚至高于北京，特殊人才、特殊待遇。陈刚明确表示，“雄安新区决不能成为一些人‘淘金’的地方，更不应该是‘镀金’的地方，而是一个干事创业、实现人生价值的舞台”。

关于住房政策，9月10日的雄安发布明确，新区设想为外来创业、就业者提供租赁住房，租赁超过10年也可以买，一定期限内不能卖。未来，在大数据管理的基础上，新区就业者将实行积分制，来新区工作的人都可以租房居住，工作时间长、贡献大的市民累计到一定积分，也可以把房子买下来。新区管委会负责人称，如果要出售房产，政府将有优先购买权，以略高于同期银行本息的价格回购，避免房屋频繁“倒手”推高房价。