网络安全人才平均月薪近万，这五个城市人才需求最大(3)

还有一个客观原因原因是，很多重要的、实用的网络安全攻防技术，如漏洞挖掘，网络渗透，恶意代码分析等，都具有很大的危险性，稍有不慎就有可能被恶意使用，不太可能在课堂上公开教授。

与大专、高职等技术教育不同，高校本科教育普遍存在重学术理论，轻技术实践的特点。特别是学生在学校里很少有机会能接触和使用各类网络安全产品及网络安全工具，更是很难接触到真实的应用环境和网络攻击。

而相比于高校教育，专业认证往往更能表现出一个人在特定领域的职业技能水平。通过对上百家政企机构的调研发现，绝大多数政企机构对于注册信息系统安全师认证CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、CISP（Certified Information Security Professional）的重视程度要远远超过对学历、学位、甚至毕业院校的重视程度。

但CISSP、 CISP这两个认证考试难度很高，成本不菲，让很多求职者望而却步。统计显示，截止2017年5月，中国获得CISSP认证的专业技术人员仅1300余人。

报告建议我国网络安全人才的培养应该从企业的实际需求出发，加强网络安全人才的职业教育。

相比于本科毕业生，大专和高职类人才的薪酬相对较低，但实操技能往往更强，这样的人才往往更加符合企业用人的实际需要，这在网络安全人才领域表现的更加明显。预计未来会有越来越多的大专和高职院校加入到网络安全人才的培养中来，并培养出更多的实用型技术人才。

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