“兜底增持”遭遇员工和市场的双重“冷暴力”(2)

6月14日晚间，长城动漫(000835)发布公告，在6月7日~13日的增持期内，仅有1名员工增持了公司股票，共计1000股，实际支付1万元。对此，市场中纷纷调侃，此员工应获得公司“年度最佳员工”的称号。而同为“长城系”旗下公司，长城影视(002071)“兜底增持”的呼应者也仅有2人，合计增持2800股，增持金额2.94万元。公告显示，长城动漫在职人员共有169人，长城影视有418人，两家公司响应号召增持员工占公司全部员工的比重仅分别为0.59%和0.48%。而如果从增持员工的比重看，雪人股份(002639)、罗牛山(000735)、乐金健康则更为寡淡，尽管增持人数相对多一些，但公司的员工总规模也更为庞大，雪人股份目前共有2273名员工，此次响应号召增持的4名员工占比仅0.18%。目前，员工参与增持度最高的公司为佳创视讯(300264)，82名买入公司股票的员工占全部372名员工比重的22.04%。参与增持人数绝对值最高的是沃尔核材(002130)，共有223名员工买入了自家公司股票，占全部员工比重的4.72%。而除了佳创视讯、骅威文化(002502)，其余公司“兜底增持”的员工参与度均低于10%，7家公司更是不足1%。老板承诺兜底，身为内部人员都不信任自己的公司和老板，又怎么能让投资者报以信任？

另外，从22家完成增持公司公告中披露的成交均价看，仅2家6月22日收盘价相比成交均价有所溢价，溢价较高的为吉艾科技，目前18元的收盘价相比17.41元的成交价出现了3.39%的上涨。而另外20家参与“兜底增持”的员工，目前账面则出现了不同程度的浮亏，曾经上涨势头最猛的安居宝浮亏比例相对最高，8元的收盘价已较9.03元的成交均价折价11.41%。

分析认为，“兜底增持”之所以大批量出现浮亏，除了当前存量博弈格局下，热点切换较快的因素外，从历史上“兜底增持”情况看，参与的投资者赚钱效应也并不明显。再加上监管趋严的背景，炒作热情也会快速“退烧”。而相对于员工的浮亏，公司倡议人所持股份的质押情况也成为了各界更为关注的质疑点。

如*ST德力，6月16日晚间，公司发布公告，控股股东施卫东6月15日办理了200万股的解除质押手续，同日又将其所持有的5800万股股权办理质押，目前施卫东持有公司的1.66亿股股份，质押1.61亿股，占其所持公司股份的97.33%，占公司总股本的41.11%。如果股价继续大幅下跌，施卫东质押股份很可能存在平仓风险。而如果说到对公司经营的信心，*ST德力的老板们短期也压力颇大。2016年度公司净利润亏损6130.99万元，2017年一季度继续亏损1768.12万元，4月29日，公司在一季报中披露，预计今年上半年仍将出现2000万~2500万元的亏损，原因主要是行业景气度还处于相对低位，公司包装物、煤炭等从去年下半年开始涨价，时间原因暂还未能在公司终端市场得以传导消化。此时发布“兜底增持”的倡议，如此“槽点”重重且“司马昭之心”明显，也难怪遭遇员工和市场的“用脚投票”。而A股市场中，好好的一本“兜底增持”的“经”，由于利益的驱动，就这么被念歪了。

表：完成兜底增持公司的员工参与情况

(原标题：“兜底增持”遭遇员工和市场的双重“冷暴力”)