新华社：“兜底增持”再现 炒作风险仍需关注(2)

相似情形还出现在多家发布“兜底增持”公告的上市公司身上。有业内人士认为，此类公司大股东倡议员工持股，实际上是为避免股价进一步下跌带来的质押股权平仓风险，而采取的“自救”举动。

此外，防止定增价格“倒挂”而导致募资计划“流产”，或避免进行中的重组方案搁浅，也是部分上市公司大股东着急推出兜底式增持倡议的重要动机。

此外，市场也需警惕只喊话、不行动的“忽悠式增持”现象。此前已有先例，如2015年7月期间，上市公司大股东和董监高为维护市场稳定，纷纷出手增持，有些确实大手笔，也有些大股东和董监高仅增持10手左右，令人大跌眼镜。

监管关注“兜底增持” 风险仍需提防

在多家上市公司发布“兜底增持”公告后，监管部门对此也表示关注。记者从深交所上市公司处获悉，深交所近期下发通知，加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露等。

通知中，深交所要求上市公司应当披露增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容；披露倡议人补偿员工持股亏损的具体实施细则；披露员工购买公司股票的资金来源以及取得相关股份的表决权归属；应充分提示大股东质押风险、股价波动风险等。

随后，不少上市公司发布“补丁”公告。如罗牛山、国际医学等公司发布了实际控制人、董事长向全体员工发出增持公司股份倡议书的补充公告，对市场关心的“员工因增持股票产生的亏损”“补偿资金来源”等问题进行了说明。

“我们认为‘兜底增持’是一种带有‘忽悠’性质的增持行为，且一些上市公司的‘兜底增持’动机或不纯。”东方财富证券分析师戴彧表示，从近期兜底增持概念股的表现来看，板块资金流出居前。

从实际的增持数量上看，各家员工的响应也有差别。有大手笔的：211名奋达科技员工响应董事长号召，踊跃买入2086.42万元公司股票；也有响应不多的：智慧松德、乐金健康增持金额只有奋达科技的零头；星辉娱乐84名员工累计增持616.72万元等。

在一些业界人士看来，对“兜底增持”的监管，有利于遏制部分上市公司无节制、无顾忌的“隔空喊涨”，市场对该题材的非理性炒作也将趋于熄火，但投资者仍需警惕相关投资风险。