Uber创始人开始无限期休假 公司陷入“无人驾驶”(2)

在Uber的审查文件中，美国总检察长提出了一份长达13页的建议稿，要求Uber重写企业规范。但是这些行为准则就好比是一张结婚证书，而真正去实现“约法三章”，则犹如经营一场婚姻一样，需要漫长的磨合过程。

卡兰尼克在致员工信的落款前写道：“很快再见!(See you soon)”但他回归后，是否仍然能够成为CEO，即使仍是CEO，对公司的掌控权限是否和过去一样，这些都是问题。但投资人认为，不管如何，卡兰尼克应该回到Uber，因为他有着“非凡的远见”。

投资人还建议，卡兰尼克应该为公司开拓创新业务，主管创新产品和人工智能。令投资人欣慰的是，尽管过去一段时间Uber麻烦不断，但是估值并没有下降。Uber今年第一季度营收为34亿美元，亏损较去年第四季度的10亿美元收窄近30%。

不过需要警惕是，随着掌舵者卡兰尼克的离开，投资人对Uber是否能够保持信心。同时，竞争对手也在乘虚而入。就在本周，Uber在美国最大的竞争对手Lyft悄然融资6亿美元，其中包括捷豹路虎投资的2500万美元。一些共享平台的用户也在网络上公开抵制Uber，这为Lyft争取了一部分新用户。

卡兰尼克离开后，审查重任就落在了三位董事会成员Bill Gurley，David Bonderman和Arianna Huffington身上。他们将配合完成公司的调查，并制定全新的规章制度。虽然这三位董事会成员都是非常专业的投资人，但“解铃还须系铃人”，Uber是否凤凰涅磐，还要等Travis 2.0的诞生。

此内容为第一财经原创。未经第一财经授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经将追究侵权者的法律责任。

如需获得授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。