上海力推竞争类国企整体上市，确定8家试点职业经理人制(3)

上海通过优化调整科技管理体制机制，着力打破科技成果转移转化的障碍和藩篱，鼓励企业加大科研投入，以科技创新提升核心竞争力。

2016年，上海华虹宏力半导体制造有限公司以721件发明专利授权，跻身全国企业发明专利授权量前十位，也是唯一一家入围前十的集成电路企业。上海华虹(集团)有限公司董事长张素心表示，如果以销售收入对应的专利密度来说，华虹是第一位的。

基于一系列改革的推进，尽管面对动力转换的新常态和宏观经济下行的压力，上海地方国企依然保持了良好的发展势头。2017年上海的目标是国资系统企业利润总额同比增长5%，力争达到8%。

国资改革下一程

整体上市或核心业务资产上市，是上海国资国企改革的重点。

上海市市长应勇在参加市第十一次党代表大会国资委系统代表团第一组审议时说，进一步深化国资国企改革，要优化所有制结构，坚持以推进混合所有制改革为突破口，加快公司制股份制改革，推进企业集团整体上市或核心业务资产上市。

2017年上海国资国企工作会议上提出，今年要推进2~3家企业集团整体上市或核心业务资产上市。

数据显示，2016年上海整体上市或核心资产上市企业已占竞争类产业集团总数2/3，16家国有控股上市融资或注入资产1077.80亿元；实体经济企业控(参)股新三板企业累计37家；62家企业新发行各类债券1.69万亿元。

同时，应勇表示，要优化国资监管体制机制，核心是调整监管思路，真正做到管好国资、放活国企、不管经营；要优化企业法人治理结构，完善内部管理机制，加强董事会制度和职业经理人队伍建设，稳妥推进职业经理人薪酬制度改革。

据第一财经了解，上海已经确定8家企业成为职业经理人试点单位，其中就包括上港集团（600018.SH）、华建集团（600629.SH）。

上海同样在上述国资国企工作会议上也提出，2017年要着力强化法人治理建设健全选人用人机制。健全“双向进入、交叉任职”企业领导体制，强化董事会建设，完善监事会建设，稳妥推进职业经理人薪酬制度改革，制定市管企业任期综合考核办法，加快人才队伍建设。

上港集团董事长陈戌源表示，未来5年要进一步发挥国资国企在上海全市经济社会发展中的作用，就要更加注重发挥企业家精神，加强企业家队伍建设，为企业深化改革、加快发展营造宽松的环境。同时要更加尊重企业市场主体地位，在制度设计和日常监管上充分体现企业特质，不断提高监管效率。

应勇也强调，深化国资国企改革，关键是坚持党的领导、加强党的建设。要把加强党的领导与完善公司治理统一起来。将党建工作总体要求纳入国有企业章程。要从严选拔、从严管理国有企业领导人员。加强国有企业基层党组织建设。