e租宝前员工亲述如何带领投资人逃离魔爪成功撤资(5)

e租宝的员工大体分为三种：有的发现了有问题，立即撤离；也有的舍不得放弃高薪。还有一部分员工，金融知识匮乏，压根没有发现问题，甚至始终对e租宝深信不疑。

内部，无数员工与高管享受着高薪的红利，对风险睁一只眼闭一只眼；外部，缺乏监管的环境，共同促进着e租宝迅速膨胀。

2015年12月初，e租宝被全面调查，直到12月中旬，还有e租宝全国各地分公司的员工组织在一起拍照、喊口号：“钰诚不倒，我们不跑”。在他们眼中，e租宝是完美的。

然而，当泡沫破裂的时候，总要有人为之买单。580余亿元，90多万人被卷入……

虽然，如今e租宝已倒下，但许多理财骗局仍披着华丽的外衣，以更隐蔽的形式继续招摇撞骗。

老曹提醒所有投资者，看问题一定要透过现象看本质，切不可被表象所迷惑。他还总结了“三招看透P2P理财”的理念：一看资金流向，一定要确保投资人的资金是借给了借款人，而不是被平台挪用或变相挪用；二看内控机制，金融不同于普通企业，良好的内部管理加优秀的风控体系，才是保障平台得以长期生存发展的基石；三看盈利模式，金融公司也是企业，是企业就要以盈利为目的，一家不挣钱的平台是不靠谱的，它若想维持生存必然会铤而走险，甚至变质变味。