人社部：一季度社保基金总收入1.53万亿 同比增26.9%(3)

五是社会保险管理服务水平不断提高。积极推动医疗保险异地就医直接结算工作，截至3月底，已有27个省份正式接入国家平台，114个地区(含省本级、新疆生产建设兵团)已入网。截至3月底，社会保障卡持卡人数达到9.89亿人。

下一步工作安排：

一是完善社会保障制度。积极稳妥推进阶段性降低失业保险费率工作，会同有关部门研究制定促进参加失业保险职工提升技能实施办法。出台关于工伤保险基金省级统筹的指导意见。制定关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的意见。指导地方做好整合城乡居民基本医疗保险制度工作。会同财政部门提高城镇居民医保政府补助标准。指导地方扎实推进长期护理保险试点、生育保险与基本医疗保险合并实施试点。

二是做好社会保险扩面征缴工作。推进全面实施全民参保登记计划，做好系统对接及数据入库工作。继续大力推进建筑业按项目参加工伤保险工作。

三是加强基金投资和监督管理。运用“信息网络+监督”方式，开展养老保险重点指标专项核查工作。加快健全社保欺诈查处移送机制，严格基金监督执法。继续推进养老保险基金投资运营，加强投资监管。

四是加强社会保险管理服务。加快推进异地就医联网结算工作，推进部分省市加快信息系统建设和改造，实现与国家系统的连通接入。推进省以下社会保险多险合一经办，健全社会保险经办管理服务体系。

三、人才队伍建设

一是专业技术人才队伍建设取得新进展。落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，制定出台相关配套政策。按照中央关于深化职称制度改革的总体部署，抓好贯彻落实。遴选确定20项西部和东北地区高层次人才援助项目。公布新一批4973名享受政府特殊津贴人员名单，开展百千万人才工程国家级人选选拔工作，启动专家服务基层重点项目和国家级专家服务基地申报工作。贯彻落实国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见。实施国家专业技术人才知识更新工程，全年计划举办300期高级研修项目，培训约2.1万名高层次专业技术人才，新建国家级专业技术人员继续教育基地20个，培养培训急需紧缺和骨干专业技术人才123.6万人次。

二是技能人才队伍建设不断加强。成立第46届世界技能大赛申办工作领导小组、申办工作委员会，全面启动申办各项工作，做好世界技能组织来华考察评估相关工作。加大技工教育扶贫力度，推动实施技能脱贫千校行动。继续组织开展“春潮行动”，实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划等培训行动。进一步减少和规范职业资格许可和认定事项，明确重点职业资格改革任务。推进校企合作，抓好技工院校招生工作。