A股最惨员工系列：员工持股爆仓，数百员工、上亿资金，血本无归。

谁会想到，买的自家公司股票有一天全打了水漂，血本无归！

凯迪生态（000939）今日突然发布一则《关于员工持股计划一般受益人份额丧失的公告》，简单来说是：员工持股计划爆仓了！

公告显示，2017年5月23日，凯迪生态以信托计划的方式完成员工持股计划买入，锁定期为12个月，浦发银行-宁波分行为优先受益人，凯迪生态（员工持股计划）为一般受益人，二者的份额比例为2:1。

该项员工持股计划的实施方案是：由信托方为本次员工持股计划设立集合资金信托计划，并全额认购集合资金信托计划中的次级份额。

其中，公司董事、监事、高管出资额为1.6亿元，占比40%；其他员工出资额2.4亿元，占比60%。

按照2:1的比例测算，凯迪生态员工最终实际出资约为1.33亿元。

祸不单行，截止2018年4月23日，“光大信托-云信凯迪1号证券投资单—资金信托”（员工持股计划）单位净值为0.8633，小于预警线0.9。

根据协议约定，需要凯迪生态大股东---阳光凯迪履行补仓义务，云南信托要求阳光凯迪追加1500万元到浦发银行的信托专户。

此时，阳光凯迪持有上市公司11.43亿股，持股占比29.08%。

可是，大股东迟迟未按约定时间补仓。

此时，信托、浦发银行一直积极与凯迪生态沟通，并表态：“阳光凯迪若补仓，浦发银行、云南信托可以将一般受益人份额予以罚没”。

5月，浦发银行仍先后2次向公司表态并提出新的磋商方案，但阳光凯迪始终沉默。

截止公告时，阳光凯迪仍未拿出1500万元。

因此，凯迪生态员工持股作为一般受益人的权益将被罚没。员工们辛苦挣的“血汗钱”也都付诸东流。这一案例在A股史上还是第一个。

凯迪生态并未透露此次员工持股计划参与人数，但除了15名高管以外，其他员工不超过1000人，牵涉的员工数量大概率过百人。

身为大股东，1500万元都拿不出？

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