上海市卫生计生委副主任闻大翔接受《每日经济新闻》记者采访时也坦言，面对我国人口老龄化程度以及整个社会上的需求，护理这支队伍的人才还是很缺的。

北京劳动保障职业学院教授王建民也表示，养老相关专业面临着招生人数少、招生困难的局面。根据2017年的最新数据，全国有开办老年服务专业的高职院校86所，每所学校招生人数不超过100人，相比巨大的市场需求而言可谓杯水车薪。

王建民指出，现在办的院校基本只有高职，本科院校没有老年服务专业。中职虽有不少人申请老年服务专业，但大多数招生都是10个人以下。北京28个高职院校，只有5个开办养老服务专业，每年招生人数在250至300人之间。按照学校培养的这个速度，十年都无法满足现在的需求。

此外，民办养老院人士还表示，人才流失和水平参差不齐也是目前面临的问题之一。

目前，各地也关注到人才问题。例如，山东济宁近期发布《济宁市居家和社区养老服务改革试点工作实施方案》，明确自今年起，采取政府购买服务的方式，每年培训初、中、高级养老护理员和管理人员1000名以上，老年人及失能老年人家庭护理员8000人。济宁将依托市社会福利中心、职业院校和大型养老服务机构，建立养老服务人才培训基地，每个县（市、区）人才培训基地不少于一处。

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