华为董事会换届：孙亚芳让贤 任正非未退休(2)

孙亚芳虽然卸任董事长，但并不会退休，将继续在华为治理体系中发挥作用。孙亚芳1989年加入华为，自1999年起担任董事长一职，在华为已履职19年，还曾登上福布斯“中国商界女性100强”榜单第一名。

据时代周报记者了解，任正非向来比较专注企业内部管理，而雷厉风行的孙亚芳则成为了华为出色的外交官。任正非不在时，华为很多事情都是由孙亚芳独挑大梁，后者是前者的顾问和参谋。

值得一提的是，换届后，任正非在华为的行政职务仍为CEO，但其卸任副董事长一职，由其女孟晚舟接任，孟晚舟继续担任华为公司CFO。据悉，近年来在华为业务快速发展及全球化运营的过程中，孟晚舟主导了公司财经体系的规范化、职业化体系建设，成功地实施了财经管理变革。公告指出，孟晚舟为机关平台运作的协调管理人。

有业界评论人士形象地比喻：在华为的董事会布局中，董事长是公司对外公关和对内凝聚员工的代表，轮值董事长是指挥几大军团集中协调作战的总司令和参谋长，常务董事则是各军种负责人。精神领袖只保留董事职位，全靠威望这种软实力来掌舵和领航。这堪称煞费苦心的安排。

实际上，任正非是中国民营企业中最早创立轮值CEO制度的企业家。任正非曾指出，“轮值CEO制度，更多的是着眼公司的战略，着眼制度建设，将日常经营决策的权力进一步下放给各BG（业务集团）、区域、以推动扩张的合理进行。这比将公司的成功系于一人，败也是这一人的制度要好。”

华为拒绝就董事会换届一事向时代周报记者发表评论。Counterpoint研究总监闫占孟向时代周报记者表示，“此次董事会改选，任正非、孙亚芳相继退出，加入了几个更年轻的骨干。新鲜血液的加入，会更有利于华为的发展。此外，孟晚舟的升任，也是任有意提升其在企业管理中的角色。”

除此之外，华为和荣耀手机的两个掌门人—余承东与赵明的职级均得到提升。其中余承东由董事升为常务董事长，赵明则进入候补董事名单中。2017年，华为智能手机（含荣耀）全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场份额突破20%，稳坐国产手机头把交椅。

释放加码美国信号

除了华为最高决策机构董事会的换届，日前，华为旗下三大事业部之一的消费者BG也进行了一系列的人事调整。其中，华为消费者业务原CMO张晓云已经调岗，担任华为消费者业务首席品牌官，负责拓展美国市场品牌。而华为消费者业务CMO一职由朱勇刚接任，其曾经为华为消费者业务马来西亚负责人。