华为董事会换届：孙亚芳让贤 任正非未退休

今年初，在英国首相 Theresa May 在与华为原董事长孙亚芳会面后，华为宣布将在未来5年内向英国投资30亿英镑。

时隔五年之后，向来神秘的华为公布了新一轮的董事会换届选举结果。由于华为创始人、精神领袖任正非已有74岁高龄，此前关于华为布局交接班事宜的猜测早已甚嚣尘上。换届换得如何，亦足以直接影响到华为前进的火车头动力足不足。因此，华为的董事会换届格外引人注目。

毫无疑问，30岁的华为正处在他最壮硕的时期。2017年，华为站上了6000亿营收的历史最高峰，同时掀翻爱立信，成为全球通信设备领域的龙头，智能手机稳坐全球市场前三的位置，5G赛场上，华为更有可能成为国际最大的赢家。不过，来自各界的对手和博弈亦随之而来。例如，美国商业伙伴一再“反水”，将华为“逼入墙角”。如何进一步攻破高端市场，获得更高的利润率，是华为面临的挑战。

华为轮值董事长胡厚崑在今年的新年致辞中，宣布了华为“三十而立”的新蓝图：构建万物互联的智能世界。在他看来，“华为未来能够继续成功的关键在于两点，一方面，要让日益庞大的组织始终充满活力；另一方面，战略要瞄准正确的大方向，但并不追求精确，要为适应不确定性留下调整的空间。”前者涉及企业体制和员工激励机制的问题，后者则涉及聚焦主航道的企业核心理念。未来华为将凭何赢得下一个阶段的胜利？考验着新管理层的智慧。

孙亚芳辞任董事长

3月22-23日，在深圳坂田华为基地J5(三角地)-2F-VIP会议室，49名持股员工代表，见证了华为新一轮的董事会换届选举。

在公司任职19年，有“华为女王”之称的孙亚芳主动让贤辞任董事长，原监事会主席梁华接过帅印。同时，新一届董事会延续集体领导模式，轮值CEO制度将不再运作，改为轮值董事长机制。　　

根据公告，郭平、徐直军、胡厚崑等三位现任副董事长担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领导，领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期为六个月，未来五年依次循环当值。

据了解，董事长梁华1995年加入华为，历任华为公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任等职务。未来将履行治理责任，包括对外负责公司公共关系及形象维护等，以及主持公司持股员工代表会运作。