医养融合新模式遭遇“成长的烦恼” 人才稀缺成短板(2)

如今，海口恭和苑共拥有296套居住单元，其服务对象已辐射省内外，吸引了北京、东北、江苏等地老人入住。

海南澄迈一龄国际医疗目前也在探索医养结合新模式。“养护院共有264张床位，现在差不多已经住满了。”该医疗中心相关医护人员介绍，老人在这里连同吃饭、床位、生活护理等每个月需4000多元。在院内，有十几名全科医生，B超、X光、心电图等设备齐全。

目前，像海口恭和苑、澄迈一龄国际医疗这样的康体养生机构在海南各市县都以不同模式存在。然而记者走访发现，尽管目前医养结合受到社会各界欢迎，有的甚至“一位难求”，但目前运行仍面临不少成长中的“烦恼”。

成长中的“烦恼”

“做强医疗健康产业，目前的短板主要是人才稀缺。”海口市恭和苑副院长吕加华坦言，过去，养老机构大多以“养”为主，遇到老人突发疾病，往往会措手不及。通过打造养老资源和医疗资源相结合的“医养融合”模式，弥补养老机构在医疗服务上的“短板”，可目前，具备一定医学素养的医疗保健的专业人员的缺失，让人头疼不已。据了解，目前海南每年培养的7000名相关专业学生有很多去了药店、美容店。按每千人口中至少有2名健康服务专业人员的标准计算，至2020年海南的缺口达2万人以上。

与此同时，医养结合是系统工程，国家探索这条路是要解决就医难、养老难问题，所以医养结合非常急迫。但现实情况是，大量高端医疗机构主要集中在大城市，大医院人满为患，而大量的二级医院、社区医院被闲置。目前，许多慢性病、退行性疾病患者需要康复治疗，但市场需求与供给脱节，服务设施不足，全科医生不足。

“标准难统一也是难题之一。”吕加华表示，目前，医养结合监管主体涉及民政、医保、卫生等多个部门，以评估标准为例，民政与卫生部门各有一套护理等级分级制度，卫生部门的标准以身体健康水平为基准判断进护理院，民政的标准以生活照护水平为基准判断进养老院，对不同水平的老人进入不同的轮候区，这就造成了同一名老人，按不同的体系评估后，进入不同的机构享受的待遇是不同的。

在吕加华看来，海南医疗健康服务业遇到的问题在全国带有共性。当前亟须以开放市场倒逼行业改革，清除行业融合发展的体制机制障碍，打造“大健康”产业集群和服务品牌，加快推动服务业转型升级。