外媒：构筑总部经济也看“内生性” 不仅依赖外部吸引(3)

俞中远还表示，苏州工业园区的品牌积淀，尤以高效的政府服务、出色的城市设施和生活质量而闻名，也是一个重要的加分项。

当然，在强调苏州就企业总部落址地而言，与京沪之间并不存在直接竞争关系的同时，祝欢表示，差异化地来定位苏州工业园区仍然至关重要。

“首先，园区二十多年来累积的先进制造业高地优势，使得那些希望靠近产业链上下游伙伴的企业十分钟意这里的产业配套；同时，我们注重的不仅仅是产业的集聚，”祝欢解释说，“在先进和高端的产业集聚之前，首先是人的集聚。因此，创建一个富有魅力的城市——亲商安商、宜居宜业、具有吸引精英人才的创新体系，等等——恰是构筑新经济高地的非凡却须先行之举。”

“这也是园区有别于上海或者北京企业总部经济圈的辨识度所在，”他说。

以更广阔的视角看待发展

诚然，即便在中国一线城市建立起的跨国公司企业总部也曾遭遇过一些质疑之声，其中包括“运营能级度低”、“未能担负起‘大脑’的功能”等批评，此外，还有诸如外汇管制政策等带来的业务拓展局限。

对此祝欢表示，“从某种角度而言，如果一个跨国公司对中国市场重视度足够高，这样的问题完全可以避免。而至于涉及人民币自由兑换等政策问题，中国正处于和国际化接轨的过程之中；纵向地说，如今的跨国公司企业总部也要比10-20年前更加活跃和成功。可以预见，上述问题也会随着时日而逐渐消减。”

他特别以行将填补中国内地开放区域空白的“自由贸易港”（从“自贸区”到“自贸港”，一字之差，但意味着货物贸易、人才和资金流动的更高开放度）为例，阐释了现行的一些政策限制随着发展而式微乃不可阻逆的、“大潮的方向”。

中欧国际工商学院(CEIBS)于2017年底在苏州工业园区总部基地设立了校友总会。该会秘书长丁杰表示，苏州工业园区之所以在众多候选的落址城市中脱颖而出，核心因素之一是其国际化人才云集、以及拥有出众的跨国公司机构资源。

“这是一个完美的匹配，因为很多中欧的校友就是跨国企业的高管，”丁杰说，“此外，园区已经吸引了众多跨国公司在此设立了地区总部或者功能性总部机构，他们将成为我们今后在这里开展高层经理培训、研讨会、行业峰会等活动的最佳合作伙伴。”