【国企足迹•印象2017】国企国资十大关键词(4)

通过层层传导，中国黄金成立的10个考核组，从海拔5300米的雪域高原到白山黑水之中井下开采1400米的百年矿山，中国黄金实现了考核全覆盖。

筑强堡垒，立足中心促发展

围绕中心强党建，筑强堡垒促发展，2017年，中央企业立足自身特色、各显神通，走出一条成效丰硕的党建创新之路。

2017年7月30日，一场气震山河的朱日和阅兵式，拉开了庆祝中国人民解放军建军90周年的序幕。兵器工业集团作为一家承担众多型号主战装备科研生产保障任务的军工央企，坚持围绕生产经营这个中心，把思想政治工作做到重大任务一线。

党的十九大胜利闭幕后，国企国资系统掀起了一场深入贯彻落实党的十九大精神的学习浪潮。2017年11月30日，中国电建党委书记、董事长晏志勇深入集团位于巴基斯坦的卡西姆电站，为公司驻巴基斯坦片区企业、项目负责人以及卡西姆电站全体党员干部上了一堂生动的党课。

党的基层组织，蕴含无穷力量。夯实党建基层，选树模范先锋，成为国资委党委创新党建的一大举措。2017年以来，国资委党委连续评选了两届“央企楷模”，总计20名央企代表(含一个团队)入选。与此同时，国资委新闻中心从一大批国企优秀党员中发掘了18位一线代表，并为其量身打造了专属词汇——“党员idol”进行集中推广。

从10月1日起到十九大召开前，这组由18个真实可信、充满个性魅力的党员形象、18个改革创新、引领时代潮流的国企故事组成的“党员idol”公益海报，构筑起新时代党建一道亮丽风景线。(《国资报告》杂志记者 王倩倩)

十大关键词之二：监管职能转变

2017实践表明，国资监管机构自身的改革非“纸上谈兵”，取得了实质性进展。

“管资本为主”催生自我革命

新一轮国企改革，逐步向动真碰硬、攻城拔寨的深水区挺进。其中，涉及国资监管机构自身的革命，可谓是牵一发而动全身。能否适应管资本职能完成角色的成功转变，事关国企改革全局。

2017年4月，以《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》(下称《方案》)的出台为标志，打响了国资监管机构自我革命的“发令枪”。近一年来，国资委依照《方案》，紧紧围绕“两类公司”改革授权经营体制、优化国有资本布局、守住国有资产流失红线、精简监管事项达43项，既做到“不该管的坚决不管”，又坚持“该管的坚决管住管好”。