【国企足迹•印象2017】国企国资十大关键词(2)

回顾2017国企足迹，探寻改革发展密码。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长，新时代有新使命，新征程呼唤新国企。展望2018年，新时代国企改革将向纵深挺进，国企发展将迈向世界一流，国资监管将开创新局面，国企党建将开启新征程。

十大关键词之一：国企党建

回望2017“党建工作落实年”，国企国资党建工作取得明显提升和实质性加强，解决了一些多年来想解决而难以解决的“老大难”问题，取得了一批实实在在的成果。

国企党建得到实质性加强

时间的指针转向2017年年初，国资委党委在中央企业、地方国资委负责人会议上开宗明义提出：2017年为“中央企业党建工作落实年”。这是继2016年10月，全国国有企业党的建设工作会议后，国资委为全面落实党建各项任务、要求发起的冲锋号角，同时，也为国企国资改革发展工作奠定全年主基调。

回望2017，国资委紧扣“落实”二字，促使党建工作层层穿透、环环推进，管党治党局面挺向纵深；企业践行红色使命，贯彻落实党建部署铿锵有力、步步为营，织就起一套严密、立体的党建网络体系。强根铸魂抓党建，踏石留印见实效。过去一年来，国企国资强党建工作呈现出前所未有的高涨态势。

“党建工作落实年”，国有企业党建上下联动、多点开花的昂扬势头已拔地而起。2018，蓄势而上。以常抓不懈、持之以恒的定力攻坚克难，方可真正实现党的建设严起来、实起来、强起来。

对症下药，细分任务清单

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。然而，一段时期以来，国企普遍存在着党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”等“四化”问题。对此，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话中提出，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。

以“四化”为问题导向，开单处方，逐一“化解”。2017年上半年，中央组织部和国资委党委共明确30项重点任务。其中，国资委党委确定的重点工作共23项。

有诺必践，言出必行。中国核建党组针对国资委党委提出的2017年23项重点工作，确定了32项重点工作，确保每项工作都取得实在效果。