董事长薪酬榜告别大戏：王石谢幕跃亭跑路闫奎兴放逐(3)

中国平安马明哲、复星医药陈启宇和伊利股份潘刚分别以968.49万元、890万元和825.83万元的薪酬排名第三至第五位。其中马明哲薪酬较2015年小幅减少30.46万元，陈启宇和潘刚均涨薪100万元。

除了“薪酬王”闫奎兴外，500万元以上薪酬的董事长中涨薪金额最多的为第一创业的刘学民，其2016年薪酬为806.86万元，同比上一年度增加370.38万元，排在榜单第六位。

与前者公司情况类似，该公司业绩同样出现了下滑。公告显示，第一创业2016年净利润为5.62亿元，较上年同期减少44.99%；实现营收20.28亿元，较上年同期减少32.64%。

对此，有业内人士表示，券商行业高管薪酬或不与业绩挂钩，除了与相关券商考核机制不完善有关之外，亦与其特殊的激励机制有关。

美的集团方洪波、金地集团凌克和长园集团许晓文分别以766万元、736万元和697.72万元的薪酬排名第七至第九位。三人薪酬均较上年出现不同程度的增长，分别涨薪78万元、165万元和99.88万元。

蝉联了三届薪酬王的方大特钢董事长钟崇武终于走下神坛，其2016年薪酬为676.44万元，较上年降薪1342.9万元，为500万以上薪酬董事长中降薪最多的公司掌舵人，且仅排在榜单的第十名。

值得注意的是，钟崇武在上市公司的持股方面发生了微妙的变化。截至2016年年底，其持股数量从往年的零持股小幅增加至0.74万股。不过，该部分股权的市值仅逾10万元，相对于其薪酬的减少可以说是微乎其微。

除此之外，薪酬在600万元至700万元梯队的董事长还有七人，步长制药赵涛、金科股份蒋思海、生益科技刘述峰、国金证券冉云、华远地产孙秋艳、格力电器董明珠和分众传媒江南春分别排在第十一至第十七位，其薪酬分别为669万元、661.45万元、640.92万元、627.62万元、620.05万元、619.83万元和600万元。

绿地控股张玉良（583.02万元）、荣盛发展耿建明（575.88万元）、长城汽车魏建军（575.28万元）、东软集团刘积仁（570万元）、新希望刘畅（529.89万元）、华夏幸福王文学（527万元）、招商证券宫少林（520.1万元）、金风科技武钢（502.57万元）和新城控股王振华（500万元）等九位董事长则分别排在第十八至第二十六位。 薪酬不足2万者达10人

分析“2017中国上市公司董事长薪酬榜”《投资时报》记者发现，在已披露2016年薪酬的2417位上市公司董事长中，年薪在500万元至100万元（含）以上的达500人，占比20.68%。薪酬在100万元至50万元（含）之间的人数为898人，占比达37.17%。薪酬在50万元至10万元（含）之间的人数与上一档次相当，达901人，占比37.26%。薪酬在10万元以下的人数为92人，占比3.8%。