星河互联CEO傅淼：成为世界一流人才 科技创业海归才有机会(2)

星河互联从2009年开始，主要从事互联网领域的风险投资和孵化以及其他的创业服务的工作。发展到现在我们已经投出了几家上市公司，现在还持有接近200家公司，团队有接近300人，算是国内这个领域非常大的团队了。之所以需要这么多的团队，目的除了给我们所投资的企业提供资金以外，还要提供非常全面、丰富的投后的辅导和支持，要把它具体的真正落到实处，用一个实在的团队来支持，所以整个讲我们是一个一站式的为创业团队提供全面的创业服务的平台。顺便说一句，我们团队里差不多1/3的同事是有海归背景的。

下面我说一下我自己作为一个海归的感想。我今年47岁了，从我78年上小学，正好经历了中国整个改革开放的全部过程，我觉得我们这一代人是非常幸运的一代，从懂事开始看到中国GDP是单调上升的过程，我想在全世界历史上这种规模的持续增长是很少见的。从我个人或者对我们这个时代来讲，你只要跟住国家的大势就能发展的很好。

从另外一个角度回头来看，我也非常庆幸在2001年的时候真正开始海归的过程。跟我一起出国的大多数同学现在还留在海外，留在国内和少数回到国内的那一波同学，现在国内整体发展是要比国外好的。我也祝贺在座的各位赶上这样一个好时候，能够跟着我们国家发展的路径一起走，这样你的成就肯定是会更大的，并且取得成就的效率会更高。

我们在风险投资这个大的行业也做了一段时间了，之前投资界有一个不是共识的共识，Copy-to-China是过去十几年风险投资在中国的主流模式。这都是很自然的现象，因为美国无论科技、经济各方面的发展水平都领先我们，这个事情如果是有市场、符合人性、符合消费者需求，自然在美国应该先出现，否则就可能是不正常的现象了。

但是，这两年慢慢我们看到新的模式、新的技术、新的产品在中国真正的开始出现了，我是从第一线亲身看到的，为什么会这样子呢？我觉得今天上午有一个领导讲的很好，我们几大自信，这也是我们政府在提倡的，其中最后一点“文化自信”我觉得这个特别重要。

中国实际上在整个历史上领先了好多年，但是最近这一两百年落后了，我们就一直回头在我们的文化基因里面找这样的缺陷。这样做是不是对的呢？实际上从我个人的体验来讲，我们的文化、我们的教育、我们民族的基因里面并不缺少创新的能力。