盖世汽车周晓莺回应股权问题：通过法律途径解决纠纷

盖世汽车周晓莺回应：通过法律途径解决股东纠纷

每经记者 孙嘉夏 每经编辑 张海妮

先是“拦门”，后是“口水战”，近日，先锋新材（300163，SZ）与控股子公司上海盖世网络技术有限公司（以下简称盖世汽车）之间的冲突成为市场焦点。

6月13日夜间，盖世汽车法定代表人周晓莺通过书面形式接受了《每日经济新闻》记者的采访，首次系统、完整地回应了其本人对于近日盖世汽车股东间纠纷及先锋新材相关公告内容的看法。

周晓莺称，盖世汽车今年以来一直在正常经营，但在业绩对赌到期后，股东和经营团队在经营方向上没有形成一致结论。

对于目前的局面，周晓莺称其不认可控股股东单方面的行为，“到目前为止，我仍然是盖世汽车的法定代表人和总经理。”周晓莺说，后续则“相信股东内部纠纷可以通过法律途径依法予以解决”。

●“异常亏损”因双方意见分歧？

在此前发布的《告公司全体员工书》中，周晓莺曾介绍，2017年伊始，就关于盖世汽车后期发展方向的问题，她和经营团队曾专程前往宁波，与公司大股东先锋新材的核心决策层进行了专门的商讨。

在此期间，大股东建议了多种可能性，包括往汽车之家模式转变，提升流量，进行整车测评，增加广告收入；借鉴途虎养车模式，或者做维修技师培训等。但周晓莺认为，自盖世汽车成立以来，始终做B2B业务，这方面的基因很难改变。加之之前的经营者将更多的技术产品运营资源投入到售后业务模块，所以从2010年起，盖世汽车在网站本身的技术、产品和运营方面几乎是停滞的，更多的是偏向销售和市场活动。

最终，经过多次沟通，股东和经营团队在经营方向上没有形成一致结论，因此公司年度发展目标和方案迟迟未能确定。

分歧导致的后果之一，或许已经表现在盖世汽车的业绩上。先锋新材称，2017年以来，盖世汽车经营业绩出现异常亏损，2017年1~5月合计亏损870余万元。

盖世汽车匿名高管向记者表示，公司今年出现如此严重的下滑，是因为周晓莺在年初要求“不做业绩”、“控制业绩”，具体表现在：例如要求销售团队在签署销售合同时更加严格、延长销售合同审批时长，降低销售提成点，还取消了原本承诺给销售团队2017年的80万元销售奖，理由是“大股东不批准”等。