乐视被传拟40亿出售世茂·工三：持有刚1年 万科或接盘(3)

“山雨欲来风满楼”。这边乐视缺钱缺到餐厅都开不下去的传言还未平息 ，5月16日，乐视超级电视召开4周年“4U”发布会当天，贾跃亭发微博祝贺，不料评论区却遭到一批乐视移动员工留言讨薪，声称乐视3个月未发工资，还让员工“自动免费离职，工资绩效全部减半”，引得员工众怒。

而近日，乐视内部又传出公司断缴五险一金的消息，员工仅剩的最后一点信任也被扼杀。当然，关于断缴的消息并未得到官方的证实，但不得不说，员工讨薪、企业讨债以及断缴等一系列关乎员工切身利益的负面消息，给员工造成的心理冲击不是员工应该承担的，有些行为甚至是违法的。

缺钱，只是乐视目前面对的表面问题。乐视真的问题还在于其组织结构、公司管理以及人才培养方面的巨大问题。而造成乐视如今这般“众叛亲离”现状的罪魁祸首，乐视是应该深刻反思的。