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Uber创始人卡兰尼克性丑闻发酵 可能以休假方式引退

2017-06-12 16:53:13    新浪综合  参与评论()人

性丑闻发酵:Uber创始人卡兰尼克可能以“休假”方式引退

澎湃新闻记者 王歆悦 来源:澎湃新闻

打车软件跨国公司Uber与谷歌系无人车品牌Waymo的泄密官司还未了结,Uber的管理层又因性骚扰丑闻出现新的动荡。

美国时间6月11日,Uber公司董事会代表称,董事会成员已经全票通过美国前司法部长Eric Holder就Uber的工作场所文化编写的调查报告中的所有建议。建议包括让公司CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)暂时离岗休假,以及让卡兰尼克的密友之一、高管Emil Michael离职。

报告的建议内容将在美国时间6月13日向公司员工公布。

此次董事会会议的召开正值一个十分敏感的时间点。近期负面新闻缠身的Uber,正面临企业工作文化及性骚扰丑闻的调查,同时被谷歌母公司Alphabet旗下自动驾驶车公司Waymo就窃取专利起诉,年初至今遭遇多名高管离职。此次管理层继续动荡或将给公司造成重击。

Emil Michael的职务为Uber首席商务官(Chief Business Officer,CBO),协助监督并购、融资等各种战略举措。此前,有知情人士向《华尔街日报》表示,Michael最早6月12日就会辞职。其辞职原因与美国前司法部长Eric Holder就Uber的工作场所文化编写的调查报告有关。这份报告可能揭露有关Uber的负面信息,显示该公司存在性骚扰、报复、霸凌等不当行为。

Uber董事会一旦决定让Michael离开,CEO卡兰尼克的前景也将变得更为复杂。今年5月底,卡兰尼克的父母遭遇沉船事故,其母亲邦妮不幸死亡,父亲唐纳德受伤。卡兰尼克近期都在洛杉矶陪伴父亲。加上之前和Uber司机吵架、被指缺乏领导力等负面新闻不断传出,之前就有消息称,卡兰尼克将被建议休假。

路透社援引知情人士消息称,Uber董事会可能会让卡兰尼克休假回归后,缩小职能范围,或将换到CEO之外的岗位,或继续担任CEO,但职能范围变窄、向更高的职能行使者汇报。

Uber目前估值680亿美元,作为打车软件行业的领跑者,它曾一度是软件工程师梦寐以求的工作地,因为大家都希望能够在公司IPO后分一杯羹。

但近半年来,Uber的负面新闻不断。

今年2月,Uber公司前员工Susan Fowler写了一篇博客,详细陈述了自己在Uber经历的性骚扰和性别歧视,以及公司高层对举报的无动于衷。