CEO卡拉尼克将离职？ Uber董事会将开会讨论

（原标题：CEO卡拉尼克将离职?Uber董事会开会讨论）

网易科技讯6月11日消息，据路透社报道，消息人士透露，打车应用Uber董事会将在明天（美国时间周日）召开会议，届时将讨论让CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)暂时离开风波不断的公司，并考虑对公司的管理实践进行彻底调整。

上述消息人士称，尚不清楚Uber董事会是否会做出决定，改变卡兰尼克在公司所扮演的角色。预计Uber董事会将采纳外部律师的建议，调整公司众多的内部政策和改变管理方式。这些外部律师被Uber聘请调查公司性骚扰事件和更广泛的公司文化，但他们未对卡拉尼克本人提出任何建议。

Uber尚未公布这次会议的议程。对于这家全球估值最高的私营创业公司来说，这次会议可能非常关键。该公司在许多国家颠覆了受严格管制的出租车行业，但与当地监管机构不断混战及其处理员工和司机的方式，让它遇到了法律上的麻烦。

此前，Uber已委托美国前总检察长埃里克·霍尔德(Eric Holder)旗下律师事务所Covington & Burling对公司的政策和文化展开独立调查。两位消息人士透露，在明天的会议上，包括卡兰尼克在内，Uber董事会七名有投票权的成员预计将对Covington & Burling的建议进行投票。

Covington & Burling的调查于今年2月份启动，Uber前工程师苏珊·福勒(Susan Fowler)之前发表博客文章，详细介绍了她在工作时遭遇的性骚扰和高层主管对其投诉缺乏适当的回应。福勒现在为数字支付公司Stripe工作。

消息人士称，Uber董事会可能会于下周二向员工和外界宣布此次会议的决定。

Uber发言人未对这一报道发表评论。截止今天晚些时候，卡拉尼克和Covington＆Burling律师事务所均没有回应置评要求。

卡拉尼克以作风生硬粗暴而名声在外，他的做法已经影响了Uber的声誉。今年2月拍摄的一段视频显示，这位40岁的CEO痛斥一名Uber司机。

Uber董事会成员阿丽亚娜·赫芬顿(AriannaHuffington)今年3月份表示，卡拉尼克需要改变领导风格，从一名“好斗的的企业家”转变为更像是“一家全球主要公司的领导者”。 自今年3月以来，Uber董事会一直在寻找合适的人担任首席运营官，以帮助卡拉尼克运营公司。

调查报告由霍尔德和Covington＆Burling的合伙人Tammy Albarrán共同撰写。不久之前，另外一家律师事务所Perkins Coie也向Uber提交了另一份独立报告，涉及性骚扰和其它员工关切问题。