徐波指出，目前我国人工智能研究队伍与工作主要集中在高校和科研院所，基础研究分散，技术和产业分隔，使得我国人工智能综合优势未能得到充分发挥。“可以通过国家实验室这个组织形式，协同跑出中国人工智能可持续发展的加速度。”

在徐波的构想中，国家实验室的建设要选择有前瞻性布局、有卓越研究和人才基础及系统化研究实力的成建制队伍，整合各类互补性研究力量和平台资源，形成新的战斗力。 

国家实验室的主要使命和目标，是通过跨界的基础性原理、机理突破和融合，驱动和重塑从算法、芯片、终端、服务器至操作系统的技术开放生态。行业龙头和科技型企业也应是其中的重要力量，国家实验室要实现技术生态和应用生态的连接。

王志刚也表示，国家下一步应加强创新能力建设，创新体制机制，建设若干世界级研究机构和创新基地。曹健林直言，要建设几个国际一流水平的研究机构，力争吸引排名前列的顶级科学家入驻。

强调顶级科学家，是因为我国尤其缺人工智能的领军人才和团队。在未来，人才可能成为我国人工智能发展的掣肘。“要设立专门渠道，制定特别政策，吸引高端人才回流，实现高端人才的精准引进。”曹健林说。

全国政协委员、京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东对此也有话讲：企业想从国外引进“大神”，但进了业界，没了学界头衔，“大神”心里总有疙瘩。“国家‘千人计划’、长江学者等人才计划，能不能也把企业人工智能人才纳入进来？”

有委员建议，可以构建院校和企业之间的学术交流和沟通平台，把民企的领军人才纳入国家人才体制范畴，让优秀的产业人才能够同等地参与高校科研和人才培养，参与职称评定和学术评奖。

（原标题：委员专家在十三届全国政协首次双周协商座谈会上呼吁——抢占制高点，才能在人工智能“马拉松”中立于不败之地）

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