成都加码人才政策促产业发展：凭本科毕业证即可落户(2)

“要进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最最人性化的人才落户制度，让广大‘蓉漂’扎根成都、融入成都。”范锐平说。

除了改革人才落户制度，成都还将实施人才安居工程、建设人才绿卡体系、推进人力资源提能行动，“为建设创新型城市集聚人才资源，形成依靠人才驱动转型发展的源动力。”

所谓功以才成，业由才广。在这场事关国家中心城市建设的产业发展大会上，成都针对人才提出的新举措，可谓力度空前，备受关注。

西南交通大学公共管理与政法学院院长陈光在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，人才作为创新驱动的主体，其重要性甚至已逐渐超越资本要素，我们需要释放创新者的活力。

值得注意的是，和以往由组织部负责牵头的文件不同，上述《征求意见稿》由发改委牵头，“刚好结合这次的产业发展大会，说明成都希望从产业的角度来吸引人才。”曾参与该文件讨论的陈光表示，“吸引人才并非一个口号或者一个平台这么简单，要让人才与城市本身的产业需求相对接，才能形成有效供给。”

新人才观下的新成都人

眼下正值毕业季，“795万”的高校毕业人数再创新高，人才争夺趋于白热化。日前，据新华社报道，近两年，越来越多的毕业生将“新一线”城市作为就业首选。成都，这个“新一线”榜首城市，自然位列其中。

根据58同城数据研究院日前发布的《2017年高校毕业生租房报告》显示，今年5月，毕业生租房流量最高的城市中，成都位列第二，紧随北京。种种迹象表明，崛起的成都正在对毕业生产生强大的“吸引力”。

值得一提的是，成都已经连续两年以“一号文件”的名义出台人才新策，择天下英才而用之的决心、气度，以及大刀阔斧的改革力度，让更多的人才将目光汇聚于这座千年古都，加速人才向“西南飞”。

范锐平在会上表示，一座城市的生命力取决于年轻人，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展是成都人才工作的基础，“要让千千万万的青年学子慕名而来，在成都求学、创业、扎根，成为一名新成都人。”

在《征求意见稿》中，成都也再次表达了对集聚人才的重视和诚意：对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助；对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持；外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住；每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”；支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴；对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”……

外界认为，这些措施或将成为今年初发布的“成都人才36条”的升级版。

在陈光看来，如今的招才引智工作，除事业留人、待遇留人、情感（文化）留人外，还应该运用更加开放、国际化的办法。

开放、国际、柔性、相融，这正是成都今年4月在第十三次党代会上提出的“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观的具体体现。

应该说，汇聚人才、发展事业、实现价值，成都深谙“人之贵”。成都的期望是，通过各方努力，培养一种城市气质、形成一种时代风尚，进而可以让每一位来蓉创新创业、投资兴业的新成都人都受到社会尊重、得到城市礼遇。