成都加码人才政策促产业发展：凭本科毕业证即可落户

每经记者 余蕊均 每经编辑 赵桥 实习编辑 方芳

“要进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最 开放包容和最最人性化的人才落户制度，让广大‘蓉漂’扎根成都、融入成都。”四川省委常委、成都市委书记范锐平的话音刚落，成都用一系列举措向世界发出了人才“邀请函”。

7月2日，成都市召开国家中心城市产业发展大会，提出要创新要素供给、培育产业生态，加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系。范锐平指出，“这次，市委市政府将出台‘产业新政50条’，重点就是创新要素供给方式，促进要素供给的结构性、制度性转换，形成具有比较竞争优势的要素供给新体系。”

根据当天提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），成都将加快人才集聚培育，包括具有全日制大学本科及以上学历的人才凭毕业证即可申请落户等措施。

这是继今年2月成都以“一号文件”的名义出台“成都人才36条”后，再度加码人才政策。成都期望借此为建设创新型城市集聚人才，形成依靠人才驱动转型发展的源动力。

产业大会上的人才新政

2017年转眼已进入下半年，对于期望站稳国家中心城市地位、赢得未来发展的成都而言，时间变得更加紧迫。

范锐平在讲话中指出，站上新起点，成都能不能肩负国家使命、代表国家形象、引领区域发展，基础在产业、关键靠实力、核心在综合竞争力。

记者注意到，本次产业大会上，成都不仅明确了产业发展方向、空间布局等关键问题，同时，为了培育产业发展的新动能，还将大力推进要素供给侧改革，创新要素供给方式。其中，“创新人力资源要素供给”被放在首要位置。

撬动产业发展，成都将如何用好“人力资源”？

范锐平表示，成都将大力实施“蓉漂”计划，以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

同时，对于在成都同一用人单位工作两年及以上的技能人才，也可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。